En un coup d'œil
- Missions: Piloter la sous-traitance de systèmes techniques avancés et garantir leur performance.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de défense et sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants pour un avenir meilleur.
- Qualifications: Expérience en management transverse et connaissance des systèmes techniques souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Pour nos Produits dédiés en Optronique et Electronique de Missile, nous vous accueillons au sein de notre Centre de Compétences Techniques. Nos équipes garantissent l'ensemble des disciplines techniques pour nos programmes de développement jusqu'à la mise en production de nos produits aéroportés : terrestre, navale et électronique de missile et ce pour nos Clients France & Export.
Votre mission :
- Piloter la sous-traitance de sous-ensembles, en assurant performance, fiabilité et conformité pour des systèmes hautement exigeants.
- Vous serez amené à superviser des composants tels que : les machines tournantes, actionneurs, joints tournants électriques, les solutions inertielles : gyroscopes, capteurs, systèmes de navigation, les éléments de suspensions : mécaniques, actives ou passives, et les composants électroniques et mécaniques dédiés à nos senseurs et nos systèmes laser.
- Collaborer en proximité avec les équipes des projets de développement pour assurer une coordination efficace des activités.
- Piloter la rédaction des cahiers des charges des activités externalisées en phase de consultation, en collaboration avec les équipes Achats pour la sélection des fournisseurs.
- Superviser l’exécution des travaux après la signature du contrat de sous-traitance, en garantissant le respect des engagements contractuels.
- Optimiser la gestion du planning, des coûts et des performances du développement sous-traité, tout en veillant au respect des livrables contractualisés.
- Être force de proposition si des ajustements liés aux contraintes des projets sont à décider, pour optimiser les termes de la sous-traitance.
- Communiquer les actions et les avancées auprès de l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
Votre Profil :
- Vous justifiez d’une expérience réussie en management transverse, vous permettant de piloter efficacement des travaux externalisés auprès de tiers, en coordination avec les équipes Projet et Experts Techniques.
- Vous maîtrisez l’ensemble des étapes d’un projet.
- Vous êtes sensible à la culture du résultat pour garantir l’engagement de livraison dans le respect des objectifs.
- On vous reconnait les atouts : excellent relationnel, très bonne communication, capacité à négocier, et vision pragmatique des situations.
- Vous avez déjà contribué à des projets impliquant des systèmes techniques avancés.
- Vous maîtrisez les outils adaptés pour optimiser votre travail et garantir son efficacité.
- Vous savez produire des rapports clairs et pertinents pour éclairer les décisions.
- Vous anticipez les besoins, proposez des solutions et contribuez activement à la prise de décision.
Compétences comportementales :
- Vous entretenez des relations professionnelles de qualité et savez fédérer les équipes.
- Vous motivez et impliquez les collaborateurs autour des objectifs communs.
- Vous savez défendre vos idées et influencer positivement les parties prenantes.
- Vous faites preuve d’une grande agilité pour répondre aux enjeux et aux imprévus.
Le mot de Yohan le Manager :
"Bienvenue dans une équipe en pleine croissance, au cœur des défis technologiques de demain ! Vous rejoignez une équipe dynamique, en phase de structuration, qui s’apprête à relever des enjeux majeurs : développer des solutions optroniques innovantes pour répondre aux besoins de Clients et de marchés variés à travers le monde. Une opportunité passionnante pour contribuer à façonner les produits de demain, tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif."
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Responsable pilotage sous-traitance - senseurs H/F in Élancourt employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pilotage sous-traitance - senseurs H/F in Élancourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pilotage sous-traitance - senseurs H/F in Élancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.