En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision technique et superviser l'implémentation des systèmes d'information.
- Entreprise: Thales, leader mondial en technologies de défense et sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur technologique dans un cadre innovant et multiculturel.
- Qualifications: Diplôme bac+5 en informatique et 10-15 ans d'expérience en IT.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Lieu : Cannes, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages :
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien :
Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. La DSI est organisée de manière matricielle sur 5 pays européens, nous fournissons nos services aux 11 000 utilisateurs de TAS sur l’ensemble de son empreinte industrielle de haute technologie Européenne.
En nous rejoignant, vous êtes responsable de la vision, de la stratégie technique et technologique et de son implémentation dans le SI en cohérence avec les orientations business, technologiques, et cyber de l’entité. À ce titre, vous avez pour principales missions :
- Aligner la vision avec la stratégie business : Définir et piloter la vision technique et technologique en alignement avec le business plan et MYB de l’entité.
- Contribuer à l’élaboration du MYB de la DSI.
- Définir et superviser les architectures cible du SI.
- Identifier les innovations / virages techno (R&D, Veille techno, POC…), game changer de la compétitivité de l’entité.
Piloter la performance technologique :
- Définir et monitorer les KPIs techniques et garantir la performance et disponibilité du SI.
- Définir et animer le processus de décision des choix techniques et technologiques et les porter auprès des instances de gouvernance de TAS et du groupe THALES.
- Superviser la mise en œuvre de ces directives au sein des projets et des opérations courantes, en veillant à leur conformité technique et sécurité, et à leur cohérence globale.
Garantir un SI fiable :
- Maitriser la dette technique et piloter la stratégie de maitrise de l’obsolescence du SI.
- Définir et formaliser les politiques techniques, standards, architectures et solutions cibles pour l’infrastructure, les réseaux, les postes de travail, les plateformes digitales et la sécurité opérationnelle en relation avec le Groupe.
- Identifier, cadrer les projets prioritaires de fiabilisation du SI.
Construire et faire grandir l’équipe technique :
- Coordonner les parties prenantes internes et externes (DSI, production, lignes métiers, prestataires, filiales, SSI…) dans la définition et l’exécution des solutions techniques.
- Définir le plan de recrutement et montée en compétences des équipes tech pour répondre à la vision technologique et proposer des scénarios d’optimisation des ressources techniques (infrastructure, services managés, licences, etc.) en accord avec la stratégie de sourcing, d’urbanisation et de cloudification.
- Développer la culture tech au sein de la DSI et contribuer à la communauté CTO de l’entité (JV, Pays, Discipline…).
Votre profil :
Vous appréciez travailler dans un environnement transnational et multiculturel ? Vous faites preuve de leadership et d’excellentes capacités de communication pour fédérer et influer sur différents acteurs ? Diplômé d’un bac+5 en ingénierie des systèmes d’information, informatique ou autre cursus similaire, vous possédez les compétences suivantes :
- Expérience de 10 à 15 ans d’expérience dans l’IT et au moins 5 ans dans un rôle de senior leader technique (CTO, Deputy CTO, Directeur technique / archi…) au sein d’un grand groupe.
- Maîtrise des architectures IT, infrastructures, sécurité, réseaux, applications et technologies émergentes.
- Expérience en management et animation d’équipe.
- Anglais courant et expérience de travail multiculturel.
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, votre force de proposition et votre intérêt pour l’innovation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
Chief Technology Officer IS-IT - F/H employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Technology Officer IS-IT - F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Thales Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Technology Officer IS-IT - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Thales Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Thales Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
