En un coup d'œil
- Missions: Animer le système de management HSE et conseiller sur la sécurité au travail.
- Entreprise: Thales, leader mondial en hautes technologies avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et innovant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir plus sûr et respectueux de l'environnement.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en HSE et connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Lieu : Brive-la-Gaillarde, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages :
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
- Un package de rémunération attractif.
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Votre quotidien :
Nos équipes sont spécialisées dans les systèmes et les équipements aéronautiques et naval de radionavigation, de radiocommunication et de communication par satellite. Au coeur de la Corrèze, l'activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.
En tant qu’Ingénieur HSE vous êtes rattaché au Responsable du service ISE et travaillez en coordination avec le réseau HSE de la GBU SIX. Vous êtes en charge d'animer le système de management HSE au sein du site de Brive et de faire de la veille réglementaire. Dans ce cadre vous conseillez et apportez un soutien technique HSE aux opérationnels.
Vos principales missions :
- Définir, mettre en œuvre, et contrôler les impacts environnementaux ainsi que les risques liés à la Sécurité au Travail.
- Gérer les Systèmes de Management (Systèmes de Management de l’Environnement, de la Sécurité au travail) pour garantir le maintien et le renouvellement des certifications ISO 14001 et ISO45001.
- Apporter conseil et expertise (conditions de travail, plans de prévention, substances dangereuses, …) auprès des collaborateurs et de la direction.
- Assurer la veille réglementaire et les plans de mise en conformité.
- Assurer une présence active sur le terrain pour la prévention des risques HSE.
- Organiser les actions de test des situations d'urgence et de sensibilisation en lien avec le Service Médical, le réseau Sécurité Routière…
Votre Profil :
De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du HSE, vous maîtrisez la législation, la règlementation en termes de sécurité et environnement des normes ISO 45001 et ISO 14001. Vous connaissez les outils d’analyse d’accident (arbre des causes, Ishikawa....). Vous avez une première expérience en Gestion de projet (mise en place d’outils, de méthodologies au niveau site). Vous êtes reconnu pour votre très bon relationnel, votre capacité d'organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre prise d'initiative. Vous avez un niveau avancé sur Excel, et plus largement le Pack Office.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
Ingénieur HSE F/H in Brive-la-Gaillarde employeur : Thales Group
Thales, leader mondial des hautes technologies, offre un environnement de travail stimulant à La Ferté-Saint-Aubin, où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, un package de rémunération attractif et une culture d'inclusion, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre Thales, c'est participer à des projets significatifs dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur HSE F/H in Brive-la-Gaillarde
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur HSE F/H in Brive-la-Gaillarde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
