En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions hyperfréquences pour des applications spatiales et militaires.
- Entreprise: Thales, leader mondial en hautes technologies avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement respectueux et engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de haute technologie.
- Qualifications: Diplôme en électronique ou télécommunication et 5 ans d'expérience en architecture matérielle.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Au sein du département Electronic Solutions du Centre de Compétences Hardware Electronic France (CCHEF) de Thales Alenia Space, nous recherchons un architecte d'équipements hyperfréquences pour rejoindre notre équipe dédiée aux applications spatiales et militaires.
Le candidat sera responsable de l’analyse du besoin, de l’interface technique avec le client, de la définition, du suivi du développement et de l'intégration de la solution hardware.
Vos missions :
- Responsable de l’architecture de solutions hyperfréquences bord pour les systèmes spatiaux et militaires, du démarrage à la qualification, en accord avec le besoin client et en cohérence avec la politique produit.
- Interfacer techniquement avec le client, analyser son besoin, définir l’architecture de la solution, spécifier les fonctions et les interfaces des sous-ensembles de l’équipement.
- Tracer les exigences selon les outils d’ingénierie Thales, suivre et valider le développement et l’intégration des sous-ensembles.
- Garantir la fonctionnalité et les performances, la tenue des coûts et délais des programmes en charge, dans le respect des process et de la méthodologie.
- Participer à une équipe projet avec les métiers contributeurs à la réalisation de la solution.
Votre profil :
- Diplômé d’une école d'ingénieur ou master en électronique, télécommunication ou d’un domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans l’architecture matérielle/système de solutions hyperfréquences dans les bandes C à Q.
- Maîtrise des principes, des outils et des processus de développement de systèmes embarqués.
- Connaissances Hyperfréquence dans le domaine pulsé seraient un plus.
- Familiarité avec les outils de traçabilité des exigences et de gestion de configuration (POLARION, JIRA…).
- Capacité à travailler en équipe, leadership et adaptabilité.
- Curiosité et participation au succès des équipes.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
Architecte Electronique hyperfréquence (H/F) in Toulouse employeur : Thales Alenia Space
Thales est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Toulouse, où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur de sa culture. Avec un investissement significatif en R&D et des opportunités de formation continue, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets technologiques de pointe dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique et du spatial. Rejoindre Thales, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'engagement sociétal, tout en travaillant sur des solutions qui façonnent un avenir plus sûr et durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Electronique hyperfréquence (H/F) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Thales Alenia Space.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Thales Alenia Space.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Thales Alenia Space remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Thales Alenia Space est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Electronique hyperfréquence (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Thales Alenia Space et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Thales Alenia Space sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Thales Alenia Space
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Thales Alenia Space, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Thales Alenia Space !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Thales Alenia Space, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
