En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance financière et accompagner la direction dans ses décisions stratégiques.
- Entreprise: Territoire Habitat, une entreprise valorisant l'écoute et le respect.
- Avantages: Salaire compétitif, prime d'intéressement, et temps de travail aménagé.
- Autres infos: Ambiance familiale et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Formation Bac+5 en comptabilité/finances et expérience similaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 5000 - 5700 € par mois.
Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité stratégique, vous occupez une fonction clé dans le pilotage et la performance de l'organisme. Partenaire de la Gouvernance, vous êtes garant de la fiabilité des données financières, de la sincérité des comptes et de la sécurisation des processus administratifs, comptables et budgétaires. Vous accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision et contribuez activement à la définition des orientations stratégiques.
Vous pilotez l'élaboration du budget annuel et des projections financières, assurez le suivi de la trésorerie et des investissements, et proposez les arbitrages nécessaires pour optimiser. Grâce à votre capacité d'analyse et de synthèse, vous développez des outils de pilotage et d'aide à la décision pour anticiper les enjeux et renforcer la performance.
Vous animez, accompagnez et faites grandir vos collaborateurs dans une logique d'excellence et d'amélioration continue. Vous supervisez l'ensemble des opérations comptables, budgétaires et de contrôle de gestion, garantissez la qualité des clôtures et des états financiers, et veillez à la maîtrise des risques ainsi qu'au respect des obligations réglementaires. Interlocuteur des partenaires financiers et des organismes de contrôle, vous développez des relations de confiance et conduisez les négociations nécessaires au financement des projets.
Les compétences recherchées
De formation minimum Bac+5 en comptabilité/finances (ou Bac+3 avec expérience significative), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et justifiez d’un excellent relationnel.
Vos avantages
- Grille de rémunération envisagée : 5000 - 5700 € bruts x 14 mois (à négocier selon profil et expériences).
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine.
- Prime d’intéressement.
- Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d’entreprise.
- Titres Restaurant.
- Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l’articulation entre vies professionnelle et personnelle.
Environnement de travail et outils
Chez Territoire Habitat, nos valeurs sont construites collectivement par tous les collaborateurs. Elles guident nos actions quotidiennes :
- Respect : écoute et bienveillance envers locataires, partenaires et collègues.
- Esprit d’équipe : confiance et solidarité pour avancer ensemble.
- Proximité : présence terrain pour répondre aux besoins des habitants.
- Intégrité : honnêteté, transparence et équité dans nos responsabilités.
Directeur Administratif et Financier (H/F) in Belfort employeur : Th90
Th90, situé à Belfort, est un employeur de choix qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de croissance, les employés bénéficient d'un environnement stimulant où leurs contributions sont reconnues. De plus, la rémunération compétitive et les nombreux avantages offerts font de Th90 un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière tout en participant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Administratif et Financier (H/F) in Belfort
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Th90.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Th90, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Administratif et Financier (H/F) in Belfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Th90 et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Th90.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Th90
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Th90 soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Th90 et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
