En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de maintenance et assurer la relation client sur site.
- Entreprise: Rejoignez Leroy Merlin, un leader dans l'automatisation logistique.
- Avantages: Poste à temps plein avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation en mécanique et expérience en maintenance requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Overview
Nous recherchons un chef d'équipe maintenance (H/F) en 2*8 afin d'intégrer l'équipe de maintenance sur notre site client Leroy Merlin.
Notre équipe compte une quinzaine de personnes.
- What you'll be handling
- Dans l'environnement technique de la logistique automatisée, vous aurez pour challenge de:
- Manager l’équipe au quotidien;
- Gérer la relation avec le client sur site.
- Assurer l’interface avec la hotline
- Gérer la formation du personnel du client
- Gestion des équipes dans les actions de maintenance quotidienne, priorisation des actions des techniciens.
Cette liste n'est pas exhaustive. Nous croyons au développement du potentiel.
What you'll need
Les profils qui nous attirent notre attention
- Posséder une formation en mécanique minimum bac + 2
- Expérience significative en maintenance + une 1ère expérience en management
- Anglais : niveau courant.
*TGW is an employer that promotes equal opportunities. We invite everybody interested in this job to apply.
- Seniority level
- Mid-Senior level
- Employment type
- Full-time
- Job function
- Management and Manufacturing
- Industries
- Automation Machinery Manufacturing
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe maintenance (H/F) (M/F/D)* employeur : TGW Logistics
TGW est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le feedback et des objectifs clairs, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets innovants dans un entrepôt logistique automatisé. Rejoindre TGW, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe maintenance (H/F) (M/F/D)*
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TGW Logistics.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TGW Logistics.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TGW Logistics remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TGW Logistics est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe maintenance (H/F) (M/F/D)*
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TGW Logistics et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TGW Logistics sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TGW Logistics
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TGW Logistics, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TGW Logistics !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TGW Logistics, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
