Responsable de Marque & Collections Sénior in Willems

Responsable de Marque & Collections Sénior in Willems

Willems Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Texdecor

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des marques et collections inspirantes dans un environnement créatif.
  • Entreprise: Casamance Group, acteur majeur de la décoration intérieure avec une forte identité.
  • Avantages: Autonomie, télétravail occasionnel, carte restaurant et participation aux résultats.
  • Autres infos: Opportunités de croissance dans un groupe reconnu à l'international.
  • Pourquoi ce job: Impactez le développement de marques premium et travaillez avec des équipes passionnées.
  • Qualifications: Expérience en marketing produit et leadership dans des environnements créatifs.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Description du poste et Missions

Notre mission chez Casamance Group ?

Offrir des expériences singulières et inspirantes pour embellir les intérieurs et enrichir le quotidien de nos clients à travers le monde.

Fort de plus de vingt ans d'expérience et d'un rayonnement international, Casamance Group s'est imposé comme un acteur majeur de l'édition et de la distribution de tissus, papiers peints, revêtements muraux et accessoires de décoration.

Nos marques expriment chacune une identité forte et cultivent une même exigence : celle de la créativité, de la qualité et de l'élégance à la française.

Chaque marque du Groupe dispose de son propre univers créatif, porté par des équipes passionnées de stylistes, coloristes, graphistes et chefs de produit qui imaginent les collections de demain.

Quel serait votre role en tant que Responsable de Marque ?

Chez Casamance Group, le Responsable de Marque est un acteur clé du développement de nos marques et de nos collections.

Au croisement de la stratégie, du marketing, développement produit et de la création, il porte la vision de marque, construit les collections futures, pilote leur performance et fédère l'ensemble des équipes impliquées dans leur succès.

Dans un environnement premium en forte ouverture internationale, vous contribuerez directement au rayonnement de plusieurs marques du Groupe en veillant à la cohérence de leur identité, à la pertinence de leur offre et à leur performance économique.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de marques du Groupe et pilotez leur développement dans une logique de croissance, de désirabilité et de performance.

Véritable chef d'orchestre, vous définissez les orientations stratégiques des marques, accompagnez le développement des collections et assurez leur cohérence avec leur positionnement, les attentes du marché et les ambitions de l'entreprise.

Vous animez les équipes produit et les studios de création dans une dynamique collaborative, tout en coordonnant les projets avec les équipes Marketing, Commerce, Achats, Qualité et Supply Chain.

  • Vos principales responsabilités
  • Stratégie de marque & développement de l'offre
  • Définir et faire vivre la vision stratégique des marques dont vous avez la responsabilité.
  • Construire les feuilles de route produits en cohérence avec leur ADN, leur positionnement et leurs ambitions de développement.
  • Identifier les évolutions de marché, les tendances émergentes, les nouveaux usages et les opportunités de croissance.
  • Garantir la cohérence des collections et leur contribution à la valorisation des marques.
  • Pilotage des collections
  • Superviser l'ensemble du cycle de vie des collections, de la réflexion stratégique jusqu'à leur lancement commercial.
  • Accompagner la construction des plans de collection avec les équipes produit et les studios de création.
  • Challenger les choix créatifs, les assortiments et le positionnement des collections.
  • Veiller à l'équilibre entre créativité, faisabilité industrielle, qualité, rentabilité et performance commerciale.
  • Management & animation transverse
  • Accompagner et faire grandir les équipes produit dans leur développement professionnel.
  • Animer les studios de création autour d'une vision commune et de projets ambitieux.
  • Favoriser la collaboration entre les différents métiers du Groupe.
  • Piloter les arbitrages nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Performance & développement commercial
  • Suivre les indicateurs de performance des marques et des collections.
  • Construire et mettre en œuvre les plans d'action permettant d'optimiser chiffre d'affaires, marge et rentabilité.
  • Participer à l'élaboration des outils destinés aux équipes commerciales et contribuer aux lancements collections.
  • Représenter les marques lors de salons professionnels, visites marché, événements clients ou partenaires.
  • Innovation & responsabilité
  • Intégrer les enjeux de développement durable et d'éco-conception dans la réflexion produit.
  • Encourager l'innovation, tant dans les matières, les procédés que dans les approches marketing et commerciales.
  • Anticiper les évolutions du secteur pour maintenir un positionnement différenciant.
  • Profil recherché
  • Vous êtes reconnu(e) pour
  • Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
  • Votre sensibilité aux univers premium, créatifs et à forte valeur de marque.
  • Votre vision stratégique alliée à une forte culture du résultat.
  • Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le).
  • Votre excellent relationnel et votre aisance dans les environnements transverses.
  • Votre curiosité, votre ouverture sur les tendances et votre compréhension des attentes marché.
  • Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité de décision.
  • Votre parcours
  • Formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, Marketing, Management ou équivalent).
  • Expérience significative d'au moins 10 ans en marketing produit, développement d'offre, direction de collection ou gestion de marque.
  • Expérience acquise idéalement dans les secteurs de la décoration, du design, l'univers de la maison, le textile, le luxe ou les biens de consommation premium.
  • Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets complexes.
  • Forte culture produit et véritable sensibilité aux matières, couleurs, tendances et univers de marque.
  • Solide maîtrise des indicateurs économiques et du pilotage de la performance.
  • Anglais courant indispensable.
  • Informations utiles
  • Ce que nous vous offrons
  • L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe français reconnu à l'international.
  • Un environnement à taille humaine, entrepreneurial et créatif.
  • Une forte autonomie dans vos missions et vos prises de décision.
  • La possibilité d'avoir un impact direct sur le développement de marques à forte identité.
  • Télétravail occasionnel.
  • Carte restaurant.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable de Marque & Collections Sénior in Willems employeur : Texdecor

Texdecor, situé à Willems, est un employeur de choix qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de son équipe. En tant que Gestionnaire Paie International, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où la collaboration et le développement professionnel sont encouragés. Avec des opportunités de croissance et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, Texdecor offre un cadre idéal pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à un projet collectif significatif.

Texdecor

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Texdecor

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Marque & Collections Sénior in Willems

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Texdecor.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Texdecor.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Texdecor. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Marque & Collections Sénior in Willems

Leadership
Gestion de projet
Stratégie de marque
Développement produit
Analyse de marché
Créativité
Collaboration interdisciplinaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable de Marque & Collections Sénior chez Texdecor, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Texdecor.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Texdecor

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Texdecor. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Texdecor que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Texdecor, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !