En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions logicielles pour le signal ferroviaire.
- Entreprise: TerX, un leader en ingénierie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travail international et amélioration continue au cœur de notre mission.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour innover dans l'industrie ferroviaire et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et modélisation fonctionnelle requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ter X est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — Ter X connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.
Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.
Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.
Le poste
Concevoir, développer, configurer et maintenir les solutions logicielles d'enclenchement ferroviaire afin de répondre aux exigences fonctionnelles, de sécurité et de performance des projets.
Contribuer à la mise en œuvre des solutions de nouvelle génération, à la migration des produits existants et à l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
- MISSIONS PRINCIPALES
- Développement de l'applicatif générique d'enclenchement
- Concevoir et développer l'applicatif générique constituant le socle fonctionnel des solutions d'enclenchement.
- Définir et modéliser les comportements fonctionnels sous forme de machines d'état basées sur des réseaux de Pétri, à l'aide des outils internes.
- Développer et maintenir les mécanismes d'import et de prise en compte du paramétrage.
- Réaliser les activités de tests associées.
- Assurer la production et la mise à jour de la documentation technique (conception, guides de paramétrage, procédures...).
- Garantir la prise en compte des spécificités des différents postes de signalisation lors du déploiement.
- Migration et évolution des produits
- Participer à la transition des solutions existantes du produit G2.1 vers le produit G3.
- Préparer et maintenir un environnement générique réutilisable pour les projets.
- Mettre en place les composants nécessaires au fonctionnement de l'environnement (graphes, outils d'import, postes modèles...).
- Assurer la capitalisation et la documentation des méthodes et outils associés.
- Configuration et production des applicatifs spécifiques (paramétrage)
- Produire les applicatifs spécifiques des postes de signalisation G2.1 et G3 à partir des données d'entrée (itinéraires, signaux, équipements...) et de l'applicatif générique.
- Générer la documentation de configuration et de livraison.
- Produire les packages d'installation destinés au déploiement.
- Réaliser les essais fonctionnels de premier niveau en plateforme (démarrage, basculement, commande d'itinéraires, contrôles fonctionnels...).
- Coordination technique et interfaces métiers
- Assurer l'interface technique avec les équipes d'Intégration, Vérification et Validation (IVV).
- Collaborer avec les équipes Safety afin de garantir la conformité des développements aux exigences de sécurité.
- Participer à la résolution des problématiques techniques identifiées lors des phases d'intégration et de validation.
- Suivi et reporting
- Reporter régulièrement auprès des Solution Engineering Managers et des Project Design Authorities.
- Collaboration internationale
- Collaborer avec les différentes entités du groupe Hitachi intervenant sur les projets.
- Participer aux échanges techniques internationaux et au partage d'expérience.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et solutions au sein du groupe.
- Amélioration continue
- Participer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de développement.
- Contribuer au déploiement des solutions d'enclenchement de dernière génération.
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la qualité, la productivité et la maintenabilité des solutions.
Profil recherché
- Développement logiciel et ingénierie système.
- Modélisation fonctionnelle par machines d'état et réseaux de Pétri.
- Configuration et paramétrage de systèmes critiques.
- Rédaction de documentation technique.
- Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et des principes d'enclenchement.
- Rigueur et sens de l'analyse.
- Esprit de synthèse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Communication et collaboration dans un contexte international.
- Force de proposition et orientation amélioration continue.
Gestion : DOORS, Jira (Charm), Clearcase UCM, HITACHI Control, IVVQ Management
OS : Windows RTX, Linux, Vx Works
Langages : C, C++, Python, Java, Qt/Py Qt
Méthodes : Conception objet / UML / Rhapsody, Intégration continue / Agilité
Autres : GIT, Asifer, Simenv — Interfaçage avec des FPGA
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur Système de signalisation in Vélizy-Villacoublay employeur : TerX
TerX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, ainsi que d'avantages uniques tels que des visites fournisseurs enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Système de signalisation in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TerX.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TerX.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TerX remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TerX est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Système de signalisation in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TerX et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TerX sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TerX
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TerX, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TerX !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TerX, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
