En un coup d'œil
- Missions: Gérer la culture des vignes et encadrer une équipe passionnée par la biodynamie.
- Entreprise: Domaine Philippe Gilbert, un lieu historique et réputé à Menetou Salon.
- Avantages: Travail en extérieur, environnement dynamique et possibilité d'association future.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de végétal et d'agronomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour des pratiques viticoles durables et innovantes.
- Qualifications: Expérience en viticulture, sens pratique et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Le domaine Philippe Gilbert est un domaine historique et réputé de Menetou Salon. Il cultive 30 ha de vignes, certifiées bio depuis 2006 et biodynamie (Biodyvin) depuis 2007. L’équipe permanente à la vigne est constituée de 3 tractoristes dont un mécanicien et d’une piétonne. Le domaine s’attache à avoir de la cohérence entre les pratiques agronomiques, l’expression des vins et la vie du domaine au quotidien.
Rattaché(e) aux vignerons, le chef de culture aura en charge les fonctions suivantes :
- Définition des itinéraires techniques en accord avec les vignerons, mise en œuvre
- Mise en œuvre de la biodynamie
- Animation et encadrement des tractoristes, contrôle des travaux mécaniques (travail du sol, traitements)
- Animation et encadrement des piétons, dimensionnement des besoins pour les saisonniers
- Traçabilité et enregistrement
- Achats liés à la production
- Suivi du parc matériel
En dehors des fonctions d’encadrement, le poste implique une participation (supérieure à 50 % du temps) aux travaux. Une association / installation est envisageable dans un second temps.
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans
- Homme / femme de terrain, réfléchi et posé, vous justifiez d'une expérience dans des postes opérationnels en viticulture.
- Vous avez de la sensibilité voire de la passion pour le végétal, vous avez des convictions en agronomie et êtes attiré par la biodynamie.
- Vous avez une expérience réussie des tracteurs enjambeurs.
- Vous êtes reconnus pour votre sens pratique et vos capacités à mener et manager des équipes.
- La taille et la culture d’entreprise du domaine nécessitent d’avoir les qualités suivantes : communication claire, polyvalence, réflexion, rigueur, anticipation et volonté d’apprendre.
- Permis B et Certiphyto obligatoires. Un diplôme de type BTS VO est un plus non indispensable.
Vigneron Chef de Culture (H/F) in Menetou-Salon employeur : Terroir-Conseil-Et-Performance
Le domaine Philippe Gilbert est un employeur de choix pour les passionnés de viticulture, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux de l'agriculture biologique et biodynamique. Situé à Menetou Salon, ce domaine historique favorise une culture d'équipe collaborative où chaque membre contribue activement aux pratiques agronomiques tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Avec une approche axée sur la formation continue et le partage des connaissances, travailler ici signifie s'engager dans une aventure enrichissante au cœur de la nature.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Terroir-Conseil-Et-Performance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vigneron Chef de Culture (H/F) in Menetou-Salon
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Terroir-Conseil-Et-Performance, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vigneron Chef de Culture (H/F) in Menetou-Salon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Terroir-Conseil-Et-Performance t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Terroir-Conseil-Et-Performance pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Terroir-Conseil-Et-Performance
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
