En un coup d'œil
- Missions: Gérer la documentation et le partage des connaissances pour une agriculture innovante.
- Entreprise: Institut de recherche en agriculture avec une forte culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, titres restaurant, mutuelle avantageuse et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et numérique.
- Pourquoi ce job: Transformez l'information en connaissance utile et impactez le secteur agricole.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en information-documentation et expérience de 3 à 5 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 60000 € par an.
- Publié le 14 septembre 2026 | Mis à jour le 22 septembre 2026
- A partir de janvier 2027
Terres Inovia est l'Institut technique de la recherche et de l'innovation pour la production et la transformation des oléagineux, des légumineuses à graines et du chanvre.
Il porte dans son ADN une dynamique constante d’innovation grâce à une expertise agronomique reconnue depuis près de 70 ans.
Ses 200 collaborateurs mobilisent et produisent de nombreuses connaissances scientifiques, techniques et opérationnelles au service de l’agriculture et des filières oléoprotéagineuses.
Pour organiser, mieux partager et valoriser ce patrimoine, nous recherchons notre futur Responsable Documentation & Knowledge Management (F/H).
Présentation du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Data et de l'Innovation Numérique, vous rejoignez une équipe de 13 personnes qui traite des sujets Informatique, Numérique et Data.
Vous serez le/la référent(e) de Terres Inovia sur les sujets de documentation et de gestion des connaissances ; à ce titre vous serez amené à être en contact avec l’ensemble des équipes scientifiques et techniques.
Missions du poste
Garantir un accès facile à une information fiable et actualisée pour chaque collaborateur, faire et partager la veille sur les thématiques liées à nos activités, animer le partage interne et la centralisation des documents, faire évoluer nos outils et nos pratiques dans le cadre d'un fonctionnement prioritairement numérique.
Vous rejoignez une fonction documentaire déjà existante en prenant la succession de la titulaire actuellement en poste et prenez en charge un patrimoine de plus de 85 000 références, constitué au fil de plusieurs décennies d'activité.
Dans un contexte de transformation numérique, vous aurez notamment pour mission de poursuivre sa structuration, sa numérisation et sa valorisation, tout en faisant évoluer les outils et les pratiques de partage des connaissances.
En conclusion, vous ne serez pas uniquement responsable d’un fonds documentaire,
vous concevrez les règles, les outils et les services permettant de transformer l’information en connaissance utile.
- Vos activités
- Garantir l'accès à une information fiable et à jour
- faire la veille et animer son partage
- définir la gouvernance et le cycle de vie des documents
- structurer, fiabiliser et valoriser le corpus documentaire
- gérer et rationaliser les abonnements à la presse, aux revues scientifiques et aux bases spécialisées
- Animer la centralisation des documents et leur partage
- en tant que personne-ressource, assurer un service de qualité sur la réponse aux sollicitations, l’orientation et l’accompagnement des collaborateurs
- réaliser des recherches documentaires, bibliographies ou revues de littérature
- encourager et développer la capitalisation des connaissances
- inventorier le fonds physique et piloter sa numérisation
- Faire évoluer nos outils et nos pratiques
- administrer le portail numérique de documentation et piloter ses évolutions
- La base de données et le portail documentaire sont à renouveler en 2027.
Votre arrivée sur le poste vous permettra de participer aux choix de paramétrage et à la préparation du déploiement
- améliorer la recherche d’information, les droits d’accès et l’expérience-utilisateurs
- concevoir des dispositifs de veille et des synthèses multi-sources
- expérimenter des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle, avec validation humaine et traçabilité des sources
- Par exemple, un bot IA connecté à un périmètre restreint de la base documentaire est actuellement en cours d’évaluation par les équipes
- Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en information-documentation, management de l’information numérique, knowledge-management, sciences de l’information, humanités numériques ou formation équivalente,
- Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire de 3 à 5 ans,
- Vous maîtrisez les outils et techniques de gestion documentaire permettant d'assurer la gouvernance et l'alimentation d'une base de données documentaire et de valoriser ses contenus,
- Vous maîtrisez la veille : capacité à analyser, trier, synthétiser et restituer l’information,
- Vous êtes à l'aise dans l'animation et les relations interpersonnelles, et savez mobiliser les bons canaux et outils de communication,
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et avez le sens du service,
- Curiosité et une appétence naturelle pour les sujets en lien avec l'agriculture, l'alimentation ou l'environnement.
Ce qui ferait la différence ?
- Une bonne culture digitale : veille web, outils de curation, réseaux sociaux, connaissance de Share Point,
- Un bon niveau en anglais scientifique,
- Le goût pour l’innovation : vous portez un regard à la fois enthousiaste et critique sur les usages de l’intelligence artificielle,
- La pratique de la gestion de projet numérique en tant que maîtrise d’ouvrage.
- Conditions et avantages
- CDI (à partir de janvier 2027, Statut cadre, basé à Montpellier (34) ou Thiverval-Grignon (78)
- Rémunération annuelle selon profil 55 à 60 K€ (intégrant le 13ème mois) conformément à la convention collective des industries chimiques.
- Avantages de l’institut : titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale avec abondement annuel de l’employeur, intéressement et avantages CSE, télétravail possible (selon accord d'entreprise), RTT
- Déplacements ponctuels à prévoir en Ile-de-France, dans la phase initiale de tuilage et de renouvellement des outils.
Agropolis International - 1000 avenue Agropolis - 34394 Montpellier Cedex 5 Afficher sur la map
#J-18808-Ljbffr
Responsable Documentation & Knowledge-Management (H/F) in Montpellier employeur : Terres Inovia
En tant qu'employeur, Terres Inovia offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et le partage des connaissances sont au cœur de la culture d'entreprise. Les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement le secteur agricole. Située au cœur des régions agricoles, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, permettant ainsi à ses collaborateurs de s'épanouir pleinement dans leur rôle d'expert.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Documentation & Knowledge-Management (H/F) in Montpellier
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Terres Inovia. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Terres Inovia. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Terres Inovia, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable Documentation & Knowledge-Management (H/F) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Terres Inovia.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Documentation & Knowledge-Management (H/F) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Terres Inovia. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable Documentation & Knowledge-Management (H/F) chez Terres Inovia.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Terres Inovia apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Terres Inovia
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Terres Inovia, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Terres Inovia que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
