En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients dans le maraîchage et l'arboriculture.
- Entreprise: Rejoignez Terrena, une coopérative dynamique au cœur de l'agriculture française.
- Avantages: CDI, autonomie, travail en équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des professionnels passionnés.
- Pourquoi ce job: Impactez directement le secteur agricole avec votre expertise technique et commerciale.
- Qualifications: Expérience en maraîchage/arboriculture et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Type de contrat : CDI
Société
Vous rejoignez Terrena, une coopérative d’agricultrices et d’agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d’un groupe agroalimentaire. Terrena se positionne comme l’un des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.
S’engager avec Terrena, c’est croire dans la force des liens entre cultures et élevages parce que nous sommes convaincus qu’elle contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest de la France, à la vitalité de nos territoires et qu’elle répond aux choix alimentaires de chacun. C’est aussi s’engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d’agriculture, tous les modèles d’exploitations et tous les modes de productions.
Nous recrutons pour CECOVAL, entité du groupe Terrena dont le siège social est basé à Saint Julien de Concelles (44). CECOVAL accompagne depuis plus de 50 ans les professionnels du maraîchage, de l’arboriculture et de la viticulture. Forte de son ancrage dans l’Ouest de la France, l’entreprise développe des solutions de services et un accompagnement technique adaptés aux enjeux des productions agricoles et aux évolutions des marchés.
Mission
OÙ : Mozé sur Louet (49) et Saint Julien de Concelles (44)
QUOI : un CDI Temps plein
QUAND : dès que possible
AVEC : 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Rejoignez CECOVAL et mettez votre expertise technique et votre fibre commerciale au service des professionnels du maraîchage et de l’arboriculture ! En tant que Technico-Commercial·e Maraîchage & Arboriculture, vous êtes au cœur de la relation avec nos clients et contribuez directement au développement de notre activité.
Votre rôle ?
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients, comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins.
- Accompagner vos clients dans leurs projets, de l’identification de leurs besoins jusqu’au suivi de leurs commandes.
- Être acteur·rice de la croissance rentable de votre secteur en développant de nouvelles opportunités commerciales.
- Assurer une veille active de votre marché et contribuer à l’amélioration continue de notre offre.
Développez votre secteur et faites grandir votre portefeuille
- Partez à la rencontre des professionnels du maraîchage et de l’arboriculture pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités.
- Développez et fidélisez un portefeuille clients en construisant des relations durables et de confiance.
- Faites grandir votre secteur en prospectant de nouveaux clients et en détectant les projets à potentiel.
Soyez un véritable partenaire pour vos clients
- Comprenez les enjeux et les problématiques de vos clients pour leur apporter des solutions concrètes et adaptées.
- Accompagnez-les dans leurs projets grâce à vos conseils techniques et votre connaissance du terrain.
- Présentez et valorisez les solutions CECOVAL en apportant une réelle valeur ajoutée au-delà de la simple vente.
- Suivez vos clients dans la durée, de la prise de besoin jusqu’au suivi de leur commande et à la satisfaction finale.
Mettez votre expertise technique au service du terrain
- Analysez les besoins des exploitations et construisez des solutions adaptées à leurs contraintes techniques et économiques.
- Travaillez en proximité avec les équipes techniques et les fournisseurs pour proposer les solutions les plus pertinentes.
Prenez les commandes de votre activité
- Organisez votre secteur et pilotez votre activité avec autonomie : visites, prospection, rendez-vous clients et suivi des opportunités.
- Analysez vos résultats et identifiez les leviers permettant de développer votre chiffre d’affaires et votre portefeuille.
- Garantissez une expérience client de qualité et entretenez une relation de proximité avec vos interlocuteurs.
Profil
Ce qui fera votre réussite
Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements agricoles ? Vous avez à la fois le goût du conseil technique et l’envie de développer une activité commerciale ?
Nous recherchons une personne :
- Dotée d’une bonne connaissance du maraîchage et/ou de l’arboriculture ;
- Ayant le sens du conseil et une réelle fibre commerciale ;
- À l’aise dans la relation client et la négociation ;
- Autonome, organisée et rigoureuse dans le suivi de son activité ;
- Capable de travailler en équipe avec les services commerciaux, techniques et support.
Envie de mettre votre expertise au service de projets agricoles concrets et de développer un portefeuille à fort potentiel ? Rejoignez CECOVAL !
TECHNICO-COMMERCIAL MARAICHAGE & ARBORICULTURE H/F in Mozé-sur-Louet employeur : Terrena
ELIVIA, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement dynamique et collaboratif au Lion d’Angers, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure collective qui allie passion pour la supply chain et engagement envers la qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICO-COMMERCIAL MARAICHAGE & ARBORICULTURE H/F in Mozé-sur-Louet
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Terrena et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que TECHNICO-COMMERCIAL MARAICHAGE & ARBORICULTURE H/F.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Terrena.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Terrena pour le poste de TECHNICO-COMMERCIAL MARAICHAGE & ARBORICULTURE H/F, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICO-COMMERCIAL MARAICHAGE & ARBORICULTURE H/F in Mozé-sur-Louet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Terrena, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Terrena.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Terrena
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme TECHNICO-COMMERCIAL MARAICHAGE & ARBORICULTURE H/F, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Terrena, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
