En un coup d'œil
- Missions: Développer le portefeuille clients et coordonner les lancements de nouveaux produits.
- Entreprise: Tipiak, acteur majeur de l'agroalimentaire, engagé pour l'inclusion et la diversité.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et politique d'inclusion.
- Autres infos: Travaillez en étroite collaboration avec des équipes variées et participez à des événements professionnels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des moments conviviaux autour de la gastronomie.
- Qualifications: Bac +3 à Bac +5 en commerce, avec 3 ans d'expérience en développement commercial B2B.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Type de contrat : CDI
Société : Tipiak est un acteur incontournable de l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification. Apéritifs dinatoires, coquilles Saint-Jacques, couscous revisité, soupes maison ou encore astuces autour des produits céréaliers... Tipiak imagine chaque jour de nouvelles façons de cuisiner et de partager des moments conviviaux. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.
Mission :
- Développement commercial
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial régional sur le périmètre produits froids et secs
- Prospecter et développer un portefeuille de clients distributeurs, grossistes et succursales de restauration commerciale et collective
- S’assurer de la mise en place des accords commerciaux nationaux dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
- Gestion et animation du portefeuille clients
- Assurer le suivi régulier des comptes clés régionaux et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs locaux
- Coordonner le lancement des nouveaux produits et les opérations promotionnelles chez les clients
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les évolutions du marché food service
- Coordination interne
- Travailler en lien étroit avec les comptes clés nationaux, le marketing, la supply chain et l’administration des ventes
- Assurer le reporting régulier de l’activité (CRM, tableaux de bord, prévisions de ventes)
- Participer aux salons professionnels et événements du secteur
Profil :
- Formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5, commerce, gestion ou école de commerce
- Expérience confirmée (3 ans minimum dont alternance) en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou food service
- Connaissance attendues des circuits de distribution food service (distributeurs, restauration collective et commerciale)
- Solides compétences en gestion de comptes clés
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Capacité d’analyse commerciale et financière sur ses comptes
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et sens du service client
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec les fonctions support
Compte Clé Régional FOOD SERVICE île de France H/F employeur : Terrena
ELIVIA, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement dynamique et collaboratif au Lion d’Angers, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure collective qui allie passion pour la supply chain et engagement envers la qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Compte Clé Régional FOOD SERVICE île de France H/F
✨Réseau dans le secteur
La communauté des sciences agricoles et forestières est assez soudée. Participe à des salons ou des conférences comme le Salon International du Machinisme Agricole. C’est l'occasion de rencontrer des pros du secteur et de te faire connaître par des futurs employeurs. N’hésite pas à te présenter, on ne sait jamais où cela peut mener !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Il existe plusieurs groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn pour les professionnels des sciences agricoles et forestières. Ça peut te donner accès à des offres d'emploi exclusives et te mettre en contact avec des recruteurs qui cherchent des profils comme le tien. Pense à partager tes projets ou recherches, cela augmentera ta visibilité dans ce domaine.
✨Stage à temps plein, pense à postuler tôt !
Pour un emploi à temps plein, les entreprises de ce secteur commencent souvent à recruter assez tôt. Sois attentif aux offres de stages qui peuvent déboucher sur des horaires de travail régulier. Ne rate pas ces opportunités et vérifie régulièrement sur les sites d'emploi spécialisés dans l'agriculture.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d’emploi qui t’intéresse chez Terrena, n’hésite pas à postuler directement sur notre site. On adore recevoir des candidatures authentiques, alors montre-nous ta passion pour les sciences agricoles et prends le temps d'écrire une lettre de motivation bien à toi. C’est le moment de briller !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Compte Clé Régional FOOD SERVICE île de France H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience en sciences agricoles:Dans ton CV, mets en avant toute expérience pertinente en sciences agricoles et forestières. Mentionne les stages, projets de recherche ou initiatives en lien avec l'écologie, la gestion des ressources ou l'agriculture durable. Ça montre que tu comprendrais les enjeux du secteur et que tu as une vraie passion pour le domaine.
Utilise des chiffres pour briller:N'hésite pas à quantifier tes réalisations dans ta lettre de motivation ou ton CV. Par exemple, si tu as contribué à une augmentation de la production ou à la réduction de l'usage d'eau dans un projet, indique-le ! Les chiffres parlent toujours plus fort et mettent en avant ton impact concret.
Montre ta motivation pour le temps plein:Dans ta lettre, partage pourquoi tu es prêt à t’engager à temps plein dans ce rôle. Parle de tes ambitions à long terme dans le secteur des sciences agricoles et de la façon dont ce poste chez Terrena s'inscrit dans ton parcours. C’est ta chance de montrer que tu es motivé et prêt à contribuer dès le premier jour !
Personnalise ta candidature pour Terrena:Sois sûr d'adapter ton CV et ta lettre de motivation spécifiquement pour Terrena. Mentionne des projets ou initiatives de l’entreprise qui t’inspirent, et explique comment tu pourrais te projeter dans leur équipe. Une candidature personnalisée montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Terrena
✨Montre ta passion pour les sciences agricoles
Lors de ton entretien pour un poste dans le domaine des sciences agricoles, n'hésite pas à partager des projets spécifiques, des stages ou même des recherches que tu as réalisés. Cela démontre non seulement ton intérêt, mais aussi ton engagement envers le domaine.
✨Prépare-toi pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme la gestion des cultures, les systèmes de culture ou l'écologie. Révise les bases et sois prêt à discuter de l'utilisation d'outils spécifiques comme des logiciels de modélisation agricole ou des systèmes d'information géographique (SIG).
✨Suis les tendances du secteur
En tant que candidat à un poste à temps plein, montre que tu es au courant des dernières tendances et innovations dans les sciences agricoles. Parle de nouvelles techniques de culture, de développement durable ou de biotechnologie qui t'intéressent, ça peut vraiment faire la différence.
✨Mets en valeur tes compétences en travail d'équipe
Les projets en sciences agricoles impliquent souvent le travail en équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit lors de stages ou de projets universitaires, et montre à Terrena que tu seras un collaborateur efficace et engagé.
