En un coup d'œil
- Missions: Assurer la stabilité et la sécurité des services d'infrastructure tout en innovant.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement technologique de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion d'infrastructures systèmes et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) à un Manager, le/la Tech Lead Hosting est garant(e) de la stabilité, de la performance et de la sécurité des services d’infrastructure. Son expertise est stratégique pour assurer l’exploitabilité des plateformes, la performance des systèmes et la maîtrise des coûts.
Principales responsabilités
- Gouvernance et expertise technique
- Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture de son domaine.
- Participer à la conception et valider les évolutions majeures et nouveaux services.
- Assurer la veille technologique sur son périmètre.
- Définir, documenter et maintenir les standards de configuration et les bonnes pratiques d’exploitation.
- Valider techniquement les choix de solutions proposés par les partenaires ou Centres de Service.
- Qualité et amélioration continue
- Contribuer au Plan d’Amélioration Continue (CSI) et mettre en oeuvre les actions prioritaires.
- Transférer l’expertise aux équipes N1/N2/N3 pour améliorer leur autonomie (Shift-Left).
- Identifier les tâches récurrentes et piloter leur automatisation.
- S’assurer de l’application des processus ITIL (Gestion des Changements, Gestion de la Capacité).
- Support et opérations critiques
- Agir en tant qu’Expert de dernier recours (Super N3 / N4) pour le diagnostic et la résolution des incidents majeurs.
- Superviser et réaliser les Analyses de Causes Racines (RCA) pour les incidents critiques.
- Assurer la conformité technique des opérations de MCO réalisées par les partenaires N3.
- Évaluer les risques techniques liés aux changements (RFC) et aux vulnérabilités.
- Renforcer la sécurité et la conformité, notamment via la mise en place d’un dispositif de sauvegarde isolé (PRA).
Compétences techniques requises
- Systèmes d’exploitation : administration avancée Windows Server, Linux/Unix, gestion des patchs et vulnérabilités.
- Virtualisation & Hyperconvergence : VMware, Hyper‑V, architectures HCI.
- Stockage et sauvegarde : SAN/NAS, solutions de sauvegarde/restauration, PRA/DRP.
- Services d’annuaire : Active Directory, LDAP, fédération d’identités, IAM.
- ITSM : gestion des incidents, problèmes, changements, SLO, qualité de service.
Compétences interpersonnelles
- Leadership transverse et coopération
- Communication et aisance relationnelle
- Orientation client / partenaire métier
- Autonomie et capacité décisionnelle
- Pédagogie et développement des compétences
- Rigueur et maîtrise des processus
- Orientation résultat et Qualité de Service (QoS)
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+4/5 en Informatique ou équivalent, avec 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures systèmes en environnements Cloud et On‑premise.
- Une première expérience en management (hiérarchique ou fonctionnel) est requise.
- Excellente maîtrise de l’ITSM et des méthodologies projet.
- Niveau d’anglais B2 minimum.
Indicateurs de performance clés
- Taux de satisfaction métier (Business Satisfaction Index)
- Time to Market des évolutions simples/moyennes
- Contribution à la réduction du TCO
- Disponibilité réelle vs. SLA des applications critiques (MTBF/MTTR)
- Taux d’obsolescence technique du portefeuille applicatif
- Taux de problèmes éliminés vs. problèmes créés
- Taux de réalisation du Plan d’Amélioration Continue (CSI)
Tech Lead Hosting employeur : Ternair
Rejoindre notre scale-up du divertissement numérique et musical, c'est intégrer une équipe dynamique en pleine croissance, où chaque membre a un impact direct sur des systèmes utilisés par des millions d'utilisateurs à travers le monde. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des projets variés, un onboarding personnalisé, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant, une prime vacances et une mutuelle. Ici, la qualité prime sur la quantité, et nous valorisons la collaboration et le partage des connaissances au sein d'une équipe soudée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Hosting
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Ternair. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Hosting
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ternair. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ternair
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Ternair. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
