En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et développer votre agence dans le secteur du bâtiment.
- Entreprise: Groupe Martin Belaysoud, solide et en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, tickets restaurant et formation personnalisée.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement convivial et innovant.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en animant une équipe passionnée.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique et expérience en management souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Vous souhaitez mêler commerce et management ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous !
Pour notre agence TEREVA de Saint-Etienne-du-Rouvray, nous recherchons un(e) Responsable d'agence Grands Comptes Régionaux H/F. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous êtes responsable de votre centre de profit aux côtés de commerciaux sédentaires et itinérants.
A ce titre, vous animez votre agence et participez activement à son développement en accords avec les orientations commerciales du Groupe. Au quotidien, vos missions principales seront de :
- Animer et encadrer votre équipe (4 sédentaires et 1 itinérant), en favorisant la montée en compétences, la motivation et la cohésion.
- Garantir la performance économique de votre agence, en veillant à sa rentabilité et à l'optimisation des ressources existantes (stocks, procédures, méthodes).
- Assurer une présence sur le terrain auprès des grands comptes de la région.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client, en traitant les réclamations avec sérieux, réactivité et sens du service.
- Effectuer une veille active sur l'évolution des produits, des innovations du marché et des pratiques concurrentes, afin d'anticiper les besoins et rester compétitif.
- Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence, en participant activement aux animations et opérations commerciales.
- Être force de proposition pour faire de votre point de vente une référence sur son secteur.
Ce qui fera la différence :
- Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ;
- Une bonne connaissance des produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage…
- Une aisance relationnelle et capacité à fédérer autour de projets ;
- Une première expérience en encadrement ou forte motivation à s'investir dans cette fonction ;
- Sens du service client, goût du challenge, engagement, dynamisme, organisation et autonomie.
Ce que nous proposons :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Un véhicule de fonction ;
- Tickets restaurant à hauteur de 9 € / jour travaillé ;
- Participation et intéressement ;
Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires.
Le groupe Martin Belaysoud, c'est : Près de 200 ans d'histoire, 2 880 collaborateurs sur 245 sites, 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires, 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA). Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.
Responsable d'Agence Grands Comptes Régionaux H/F employeur : Téréva
Rejoindre notre entreprise à Vieux-Ruffec, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et le service client sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant que Conseiller de Vente Technique Bâtiment, vous aurez la chance de contribuer directement à la satisfaction de nos clients tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence Grands Comptes Régionaux H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Les salons professionnels et les foires commerciales sont des super occasions pour rencontrer des gens qui travaillent dans le commerce de gros et la distribution. N’hésite pas à te rendre à ces événements — tu peux échanger des cartes de visite et te faire un réseau qui pourrait t'aider pour ta recherche d'emploi.
✨Utilise les plateformes spécifiques
Pour le commerce de gros, il existe des plateformes comme BtoB Trade, où les entreprises et candidats partagent des opportunités. Consulte ces sites régulièrement pour trouver des offres exclusives et connecte-toi avec les recruteurs qui y animent des forums.
✨Renseigne-toi sur les entreprises locales
Fais des recherches sur les entreprises de ta région qui recrutent dans la distribution. Passer quelques appels ou envoyer un e-mail pour t’informer sur leurs projets d'embauche peut faire la différence. Montre ton intérêt et tes connaissances sur le secteur.
✨Postule directement sur notre site
Chez StudySmarter, on adore voir des candidatures qui viennent directement de notre site. Donc, assure-toi de visiter notre page carrières et d'envoyer ta candidature pour les rôles qui t'intéressent. C'est un excellent moyen de te démarquer et d'atteindre nos recruteurs plus facilement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence Grands Comptes Régionaux H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Dans le commerce de gros et la distribution, c'est super important de montrer que tu as déjà une expérience en vente ou en gestion des stocks. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, n'hésite pas à le mentionner dans ton CV. Montre comment tu as réussi à atteindre des objectifs, ça va vraiment faire la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour le poste proposé par Téréva, assure-toi que ta lettre de motivation est personnalisée et reflète ton intérêt pour l'entreprise. Mentionne des projets récents de Téréva ou des initiatives que tu admires dans le secteur. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es motivé pour rejoindre l'équipe !
Chiffres et résultats, s'il te plaît !:N'hésite pas à inclure des chiffres et des résultats concrets dans ton CV. Dans le commerce de gros et la distribution, des exemples comme "augmentation des ventes de 20% en 6 mois" ou "réduction des coûts de livraison de 15%" vont capter l'attention des recruteurs. Sois précis et montre ce que tu peux apporter !
Projets de groupe ou gestion d'équipe:Si tu as dirigé des projets de groupe ou géré des équipes, c'est le moment de le mettre en avant. Dans le commerce de gros et la distribution, le travail d'équipe est essentiel. Mentionne tes compétences en leadership et ta capacité à travailler en collaboration, ça va parler aux recruteurs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Téréva
✨Maîtriser les indicateurs clés du commerce
Dans le secteur du commerce de gros et de distribution, il est essentiel de bien comprendre les indicateurs de performance comme le chiffre d'affaires, la marge brute ou le stock disponible. Prépare-toi à discuter de ces notions lors de l'entretien avec Téréva et montre que tu es à l'aise avec des chiffres, car cela pourrait faire la différence.
✨Familiarise-toi avec les outils de gestion
On ne peut pas passer à côté des outils de gestion comme ERP et CRM dans le commerce de gros. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, prépare-toi à en parler. Les recruteurs chez Téréva apprécieront que tu aies des connaissances pratiques sur les outils qu'ils utilisent.
✨Prépare-toi à discuter de ton expérience sur le terrain
Comme c'est pour un emploi à temps plein, montre que tu es prêt à t'investir. N'hésite pas à parler de tes expériences passées, même si elles sont brèves, en mettant l'accent sur ce que tu as appris et comment tu peux l'appliquer chez Téréva.
✨Savoir vendre tes compétences
Prépare un pitch convaincant sur tes compétences et tes réalisations, car tu seras souvent face à des défis liés à la vente et à la négociation. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as réussi à convaincre ou à améliorer un processus. Cela montrera ton potentiel à exceller au sein de Téréva.
