Technico-Commercial Terrain Bâtiment – Châteauroux

Technico-Commercial Terrain Bâtiment – Châteauroux

Châteauroux Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Téréva

En un coup d'œil

  • Missions: Prospecter des clients professionnels et développer un portefeuille solide autour de Châteauroux.
  • Entreprise: Téréva, acteur dynamique du groupe Martin Belaysoud.
  • Avantages: Autonomie dans le travail et collaboration avec une équipe commerciale soudée.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et construisez des relations durables avec les clients.
  • Qualifications: Compétences en vente et capacité à travailler de manière autonome.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Téréva, acteur du groupe Martin Belaysoud, recherche un Technico-commercial itinérant pour développer un secteur autour de Châteauroux et sa périphérie.

Vous prospectez activement des clients professionnels, identifiez des opportunités et organisez vos tournées de manière autonome, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire, afin de construire un portefeuille durable et fiable.

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Technico-Commercial Terrain Bâtiment – Châteauroux employeur : Téréva

Rejoindre notre entreprise à Vieux-Ruffec, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et le service client sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant que Conseiller de Vente Technique Bâtiment, vous aurez la chance de contribuer directement à la satisfaction de nos clients tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.

Téréva

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Téréva

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Terrain Bâtiment – Châteauroux

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Téréva, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Terrain Bâtiment – Châteauroux

Prospection commerciale
Développement de portefeuille client
Autonomie
Organisation des tournées
Collaboration en équipe
Identification d'opportunités
Compétences en vente

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Téréva:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Téréva et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Téréva

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Téréva utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Téréva.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.