En un coup d'œil
- Missions: Diriger le secteur Aquitaine Sud et fédérer une équipe dynamique.
- Entreprise: Téréva, acteur majeur dans la distribution de matériel technique du bâtiment.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, et formation adaptée.
- Autres infos: Engagement fort pour l'inclusion et un processus de recrutement transparent.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et stratégique avec de belles perspectives de développement.
- Qualifications: Expérience en management commercial et formation Bac +3 à Bac +5.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Et si votre leadership devenait le moteur du développement de notre secteur Aquitaine Sud ? Vous aimez être au plus près du terrain, des équipes et des clients ? Vous savez donner un cap, fédérer des managers expérimentés et transformer les opportunités commerciales en résultats concrets ?
Dans le cadre d'un remplacement, Téréva recherche son ou sa future Directeur·rice de Secteur Aquitaine Sud H/F. Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, stratégique et managériale au cœur d'un secteur dynamique, performant et offrant de belles perspectives de développement.
Vos missions au quotidien :
- Rattaché(e) au Directeur de Région, vous pilotez l'ensemble du secteur Aquitaine Sud, composé de :
- 7 Responsables d'Agence ;
- 1 Chef des Ventes ;
- 7 Technico-Commerciaux Itinérants, dont un spécialisé Grands Comptes ;
- 38 collaborateurs au total.
- Le secteur bénéficie de perspectives de développement importantes.
Ce qui fera la différence :
- Une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce et/ou gestion ;
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le management d'une équipe commerciale, idéalement acquise dans le secteur de la distribution professionnelle ;
- Une bonne compréhension des environnements de distribution BtoB et de leurs enjeux commerciaux ;
- Une véritable appétence pour le terrain, la relation client et le développement commercial ;
- Une capacité à prendre du recul, à analyser une situation dans sa globalité et à définir une vision business pour votre secteur ;
- Une posture affirmée, vous permettant d'assumer vos décisions et de porter vos positions avec clarté ;
- Une communication fluide, une écoute active et la capacité à créer une relation de confiance ;
- Un leadership à la fois exigeant, fédérateur et humain ;
- Une forte autonomie et la capacité à piloter votre secteur comme un véritable centre de profit ;
- Un sens de l'anticipation, une vision stratégique et une bonne connaissance des réseaux économiques locaux ;
- La maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, CRM, ERP, etc.
Vous êtes dynamique, commerçant(e) dans l'âme et aimez le contact. Vous savez associer proximité terrain et hauteur de vue, tout en fédérant vos équipes autour d'une ambition commune.
Ce que nous proposons :
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction, pour vous permettre de bien appréhender votre secteur, vos équipes, vos missions et nos outils ;
- Une rémunération composée d'un fixe sur 12 mois et d'un variable sur objectifs ;
- La participation et l'intéressement ;
- Un véhicule de fonction 5 places (avantage en nature) ;
- Un bureau de rattachement à Arcachon, la plus importante agence du secteur ;
- Une localisation possible sur l'ensemble du secteur Aquitaine Sud ou sur la métropole bordelaise, compte tenu de la forte dimension itinérante du poste ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout et accompagnons les personnes en situation de handicap.
Le groupe Martin Belaysoud, c'est : Près de 200 ans d'histoire ; 2 930 collaborateurs sur 242 sites ; 1,04 milliard d'euros de chiffre d'affaires ; 8 enseignes spécialisées, dont Téréva, qui compte 172 sites, 1 920 collaborateurs et réalise 595 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
Directeur de secteur H/F in Arcachon employeur : Téréva
Rejoindre notre entreprise à Vieux-Ruffec, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et le service client sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant que Conseiller de Vente Technique Bâtiment, vous aurez la chance de contribuer directement à la satisfaction de nos clients tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de secteur H/F in Arcachon
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Téréva.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Téréva, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de secteur H/F in Arcachon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Téréva et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Téréva.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Téréva
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Téréva soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Téréva et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
