Tereos recherche un Directeur Compensation & Benefits pour piloter la stratégie globale de rémunération et les programmes d’avantages sociaux à l’échelle du groupe. Vous coordonnerez les analyses de marché, les budgets et les politiques de mobilité internationale, tout en assurant l’égalité salariale et une gouvernance stricte.
Vous supervisez le HR Controlling, la finance et les relations avec les managers, tout en garantissant la compétitivité et l’attraction des talents au sein d’un groupe
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Directeur Compensation & Benefits – Stratégie Globale & Mobilité in Moussy-le-Vieux employeur : Tereos
Tereos est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un groupe coopératif engagé. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, les employés peuvent évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de l'agroalimentaire. Situé sur 38 sites industriels à travers 14 pays, Tereos favorise une culture d'innovation et de responsabilité sociétale, rendant chaque poste non seulement gratifiant mais aussi essentiel pour l'avenir durable de l'entreprise.
