[CDD] Master Planner S&S F/H

Tereos est l'un des leaders sur les marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance à long terme de l'entreprise tout en renforçant son rôle d'acteur responsable. Un groupe coopératif, Tereos regroupe 10 300 membres coopérateurs et possède une expertise reconnue dans le traitement de la betterave sucrière, de la canne à sucre, des céréales et de la luzerne. Avec 38 sites industriels, des opérations dans 14 pays et l'engagement de ses 15 600 employés, Tereos soutient ses clients avec une large gamme de produits complémentaires.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois. Le poste est basé sur notre campus européen à Moussy‑le‑Vieux (situé à 10 minutes de Roissy‑CDG). Pour faciliter vos trajets, des navettes gratuites sont mises à disposition afin de garantir un accès optimal au site.

Sous la responsabilité hiérarchique du IBP Manager et sous la responsabilité fonctionnelle du Master Planner Leader, les missions sont les suivantes :

• Pour le périmètre dont il a la charge, concernant les sites Tereos et sites prestataires faisant partie du dispositif de production, de stockage ou d’expédition des produits.
• En connaissance de ce qui est nécessaire pour l’exercice de ses missions, concernant les capacitaires et contraintes pour la fabrication, le chargement, la réception, le stockage et l’acheminement logistique des produits.
• En fonction des prévisions de ventes qui lui sont communiquées.
• Des règles de planification élaborées et validées avec les parties prenantes (sites et équipes chargées de l’exécution des flux et des stockages).
• Des objectifs de stocks qui lui ont été communiqués.
• De la disponibilité (production, consommation ou achat) de la ou des matières premières utilisées en amont des processus de fabrication (sucre, céréales, substrats notamment).
• Du positionnement des besoins de conditionnement par site.

Le Master Planner a la charge :

• Du positionnement des flux de ventes par points de chargement.
• De la planification des flux d’approche ou de transfert entre sites et points de chargement.
• De la planification des points de stockage des produits vrac, utilisation et besoin, silos ou cuves.

Dans le respect des standards liés aux métiers de la planification :

• La communication et la validation des plans avec les parties prenantes (sites et équipes chargées de l’exécution des flux et des stockages).
• Le suivi et le partage de la réalisation des plans et la recherche des causes de non-réalisation.
• La prise en compte comme retour d’expérience du point précédent pour l’amélioration des plans.
• La nécessité d’alerter en cas de non adéquation entre le besoin et les capacitaires et/ou en cas de risque de non disponibilité des produits.

Titulaire d’un Bac+5 ou bénéficiant d’une expérience significative sur une fonction similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, notamment dans le traitement et la gestion de données. Structuré(e) et méthodique, vous êtes à l’aise dans la mise en œuvre et l’optimisation de processus ainsi que dans le déploiement de solutions adaptées aux besoins opérationnels. Doté(e) d’un véritable sens du service client, vous aimez accompagner et soutenir les sites dans leurs activités quotidiennes. Réactif(ve), flexible et doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Rejoindre Tereos signifie vous donner l'opportunité de vous développer au sein d'un Groupe coopératif qui est un leader sur ses marchés. Cela offre également la chance de prendre des initiatives dans un environnement collaboratif et significatif pour relever les défis de demain dans l'alimentation, l'énergie et la santé en valorisant les matières premières d'origine végétale. Nous sommes engagés envers le bien-être personnel et collectif à travers nos initiatives visant à promouvoir la qualité et l'équilibre travail-vie personnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle de notre croissance, nous sommes dédiés à l'égalité des sexes et au développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et son unicité au travail.