En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et la résilience des systèmes d'information face aux menaces.
- Entreprise: Teréga, leader dans le secteur de l'énergie avec une culture axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Pau avec des défis passionnants et un impact direct sur la sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée à protéger les systèmes d'information et à faire la différence.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et compétences en gestion de crise requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Teréga recrute un Responsable de la sécurité et de la résilience des SI à Pau.
Vous garantissez la disponibilité, confidentialité et traçabilité des SI face à des actes malveillants, et reportez au COMEX via le Comité de Gouvernance Cybersécurité.
Vous piloterez la stratégie cybersécurité, l'amélioration continue et la gestion de crise en lien avec les équipes DSI, avec une exigence forte de conformité et d'alignement sur les cadres NIS 2 et REC.
Anglais professionnel requis.
#J-18808-Ljbffr
Responsable SSI et Résilience des SI in Pau employeur : TERÉGA SA
TERÉGA SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Pau où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre collaboratif qui favorise la créativité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure dans le secteur énergétique tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SSI et Résilience des SI in Pau
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez TERÉGA SA, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SSI et Résilience des SI in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez TERÉGA SA.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez TERÉGA SA.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour TERÉGA SA. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre TERÉGA SA. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TERÉGA SA
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez TERÉGA SA, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
