Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Aix en Provence, un :
Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable (h/f) à Aix-en-Provence
Votre profil
- Vous avez une formation supérieure en paie ou RH (Bac +2/3 minimum)
- Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi dossiers
- Vous maitrisez logiciel SILAE
- Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale
Votre mission
- Intégré à une équipe de 5 collaborateurs et sous la supervision d'un manager, vous serez responsable d'un portefeuille de clients évoluant dans un environnement multi conventionnel. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Accompagnement client : conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes; assurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs
- Gestion administrative et paie : gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif, sortie; élaborer les bulletins de paie; réaliser les déclarations de charges sociales (DSN, etc.); gérer les éléments variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle, etc.
- Veille sociale et juridique : suivre les évolutions légales et conventionnelles applicables à vos dossiers; garantir la conformité des pratiques paie et RH
- Missions spécifiques : possibilité de contribuer à des missions RH ou d'audit social
Du lundi au vendredi horaires modulables 35h
2 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration
Rémunération : 2300€ à 2600€ brut mensuels selon expérience
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable in Aix-en-Provence employeur : TERCIO RH
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un leader du marché de la distribution alimentaire, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre culture. Situé à Aix-en-Provence, nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une mutuelle avantageuse. En tant que Responsable transport régional, vous aurez l'opportunité de manager une équipe de 115 personnes tout en contribuant à la performance d'un service essentiel.
