En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe pour migrer des workflows GitHub Actions vers Jenkins.
- Entreprise: Une entreprise dynamique spécialisée dans l'intégration et le déploiement continus.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez les processus de développement tout en collaborant avec des développeurs passionnés.
- Qualifications: Expérience en DevOps et compétences en collaboration avec les équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous rejoindrez une équipe engagée dans l’évolution de sa chaîne d’intégration et de déploiement continus. L’enjeu : reprendre les workflows existants sous GitHub Actions et les transposer dans Jenkins, tout en assurant la continuité des usages pour les équipes.
Cette mission longue s’adresse à un profil qui apprécie autant la mise en œuvre technique que les échanges avec les développeurs pour comprendre leurs besoins et faciliter l’adoption des nouveaux pipelines.
Dans le cadre de cette migration, vos contributions pourront notamment couvrir les activités suivantes, dont le périmètre précis sera à confirmer avec l’équipe :
- Analyser l’existant : comprendre les workflows GitHub Actions, leurs dépendances et les étapes de build, de test et de déploiement.
- Construire les pipelines Jenkins : traduire les workflows en pipelines adaptés à l’environnement et aux contraintes de l’équipe.
- Fiabiliser les traitements : prendre en compte les paramètres, les accès, les artefacts et la gestion des erreurs.
- Préparer et sécuriser la bascule : valider le fonctionnement des nouveaux pipelines et identifier les écarts avant leur mise en service.
- Améliorer la maintenabilité : favoriser des pipelines lisibles, réutilisables et faciles à faire évoluer.
- Accompagner l’équipe : documenter les choix techniques et faciliter la prise en main de Jenkins.
DevOps Engineer - Jenkins in Paris employeur : TEOLIA CONSULTING
TEOLIA CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Puteaux, où l'innovation et la technologie sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des missions stimulantes qui ont un impact direct sur nos clients et sur l'avenir des infrastructures informatiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps Engineer - Jenkins in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TEOLIA CONSULTING.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TEOLIA CONSULTING.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TEOLIA CONSULTING remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TEOLIA CONSULTING est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps Engineer - Jenkins in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TEOLIA CONSULTING et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TEOLIA CONSULTING sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TEOLIA CONSULTING
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TEOLIA CONSULTING, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TEOLIA CONSULTING !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TEOLIA CONSULTING, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
