En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale et collaborer avec des équipes internationales.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation numérique.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste avec responsabilités directes et collaboration avec la Direction.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez des projets à forte visibilité.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en tant que Product Owner ou chef de projet MOA.
Le salaire estimé est compris entre 56000 - 64000 € par an.
Son système d’information est en pleine transformation : modernisation des applications métier, migration vers le cloud Azure et projets menés avec des équipes en Europe et en Amérique latine.
Votre mission : Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le business partner des métiers et de la Direction. Vous portez le produit côté métier, vous arbitrez les priorités et vous restez maître de la roadmap, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production.
Vos responsabilités :
- Recueillir et cadrer les besoins avec les métiers et la Direction, animer les ateliers
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories, définir les critères d’acceptation
- Construire et prioriser le backlog en environnement Agile, suivre la roadmap
- Piloter les recettes fonctionnelles (UAT) et les mises en production
- Assurer le lien entre les métiers, les équipes techniques, les architectes et les prestataires
- Accompagner les équipes métier dans la migration vers Azure et la conduite du changement
- Suivre les indicateurs, les risques et les coûts, et rendre compte lors des comités de pilotage
Votre profil :
- Indispensable : 5 à 10 ans d’expérience en Product Owner ou chef de projet MOA sur un SI métier, Anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit (contexte international), Maîtrise d’Azure DevOps et de Jira, Solide expérience du cadrage, du backlog et de la recette
- Appréciés : Expérience d’un projet de migration cloud, idéalement sur Azure, Connaissance des environnements finance (comptabilité, facturation, trésorerie, ERP), Espagnol (coopération avec l’Amérique latine), Connaissance d’outils ITSM type EasyVista
Savoir-être : À l’aise avec les métiers et la Direction, capable de challenger et de tenir sa position, Posture solide, sereine et orientée solutions, Autonomie, rigueur et sens du service
Ce que nous offrons :
- Rémunération : 56 à 64 K€ package brut annuel selon profil
- Environnement : DSI en transformation, projets à forte visibilité, équipes internationales
- Évolution : rôle à vraie responsabilité, en lien direct avec la Direction
Product Owner / Chef de projet MOA Senior (H/F) - CDI employeur : Tenth Revolution Group
Rejoindre notre client en tant que Consultant(e) SAP BI / SAP BW, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de formation continue sur les technologies SAP Analytics, et d'une exposition à des projets variés qui enrichiront votre expertise technique. Situé dans un environnement stimulant, ce poste vous permettra de travailler au plus près des équipes métiers et IT, tout en contribuant à des solutions décisionnelles impactantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Tenth Revolution Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner / Chef de projet MOA Senior (H/F) - CDI
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Tenth Revolution Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Tenth Revolution Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner / Chef de projet MOA Senior (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Tenth Revolution Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Tenth Revolution Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tenth Revolution Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Tenth Revolution Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Tenth Revolution Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
