En un coup d'œil
- Missions: Organiser des événements et gérer la communication pour aider les réfugiés à s'intégrer.
- Entreprise: Tent Partnership for Refugees, un réseau engagé pour l'inclusion des réfugiés.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de développement professionnel et impact social fort.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des valeurs d'inclusion et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en aidant les réfugiés à trouver leur place dans la société.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 et 3 à 5 ans d'expérience en communication ou partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Supérieur hiérarchique : Directrice de Tent France
Lieu de travail : Région parisienne
Mode de travail : Hybride
À propos de Tent Partnership for Refugees et de Tent France : Alors que de plus en plus de personnes réfugiées sont déplacées à travers le monde pour des périodes de plus en plus longues, les entreprises jouent un rôle essentiel pour les aider à s’intégrer pleinement dans leurs nouvelles communautés. Tent Partnership for Refugees a été créée en 2016 par Hamdi Ulukaya, PDG et fondateur de Chobani, afin de mobiliser les grandes entreprises pour aider les réfugiés à trouver un emploi. Aujourd’hui, Tent est un réseau international de plus de 500 grandes entreprises engagées dans le recrutement, la formation et le mentorat de personnes réfugiées. Tent France, coalition locale de Tent Partnership for Refugees, est un réseau regroupant plus de 50 grandes entreprises qui s’engagent à recruter et améliorer l’employabilité des personnes réfugiées.
À propos du poste : Tent recherche un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un très bon esprit d’analyse, disposant d’excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, ainsi que d’une solide expérience en gestion de projet, pour rejoindre son équipe en France. Le/la Chargé.e de communication et partenariats sera chargé(e) d’organiser des événements en présentiel et en ligne, de rechercher et sécuriser des opportunités d’interventions et de prises de parole pertinentes pour la Directrice de Tent France, et de superviser l’ensemble des activités de communication : relations avec les médias, production de contenu pour les réseaux sociaux, rédaction d’éléments de langage…
Le/la Chargé.e de communication et partenariats développe une compréhension approfondie des différents besoins des entreprises membres de Tent France en matière de recrutement et de mentorat de personnes réfugiées. Il/elle noue des relations stratégiques avec ces entreprises et les structures accompagnant des personnes réfugiées (associations, partenaires institutionnels), tout en assurant la coordination du programme de mentorat pour femmes réfugiées en France. Enfin, il/elle joue un rôle essentiel dans l’adhésion de nouvelles entreprises au sein du réseau Tent France.
- Collaborer avec le directeur de la communication pour l’Europe et la direction de Tent France afin d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de communication de Tent en France.
- Organiser et animer des événements variés, en présentiel et en ligne, notamment des réunions entre entreprises du réseau, des ateliers, des salons de l’emploi, des événements de recrutement, des conférences, etc.
- Identifier et préparer des opportunités de prises de parole externes pour la direction de Tent France.
- Développer, adapter, relire et, le cas échéant, traduire différents supports de communication.
- Encourager les entreprises du réseau à communiquer sur leurs actions en soutien aux personnes réfugiées.
- Développer une stratégie média pour faire connaître la mission de Tent France.
- Mettre en œuvre de la stratégie de communication de Tent France.
- Contribuer à élaborer des présentations, des ressources et autres supports utiles pour faire avancer la mission de Tent France.
- Développer du contenu pour les réseaux sociaux afin de promouvoir l’impact de Tent en France.
- Suivre l’actualité législative et juridique pertinente pour la mission de Tent en France.
- Consolider les relations partenariales avec les entreprises membres du réseau.
- Créer des supports de communication pour les réunions avec les entreprises.
- Contribuer à élargir le réseau de partenaires de Tent France.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de formations destinées aux entreprises.
- Aider à adapter les ressources et les supports de Tent au contexte français.
- Coordonner le programme de mentorat en France.
- Suivre l’avancement du programmes de mentorat.
Ce que nous recherchons :
- Culture de Tent / Valeurs : L’intégration des personnes réfugiées est un sujet qui vous tient particulièrement à cœur.
- Obsessed with Impact : Vous faites preuve de persévérance, et vous prenez pleinement la responsabilité des résultats.
- Excellent in Execution : Vous travaillez avec un niveau d’exigence élevé dans tout ce que vous entreprenez.
- Relentless at Improving : Vous identifiez de manière proactive de meilleures façons de faire.
- Stronger through collaboration : Vous évoluez efficacement en équipe.
Compétences et expérience requises :
- Diplôme de licence minimum (Bac +3).
- 3 à 5 ans d’expérience dans des entreprises multinationales.
- Français langue maternelle.
- Maîtrise parfaite de l’anglais.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Aisance à l’oral et en présentation.
- Solides compétences en gestion de projet.
- Excellentes compétences en matière de planification, de priorisation et d’organisation.
- Connaissance des enjeux politiques liés aux personnes migrantes et réfugiées en France.
- Disponibilité et capacité à voyager occasionnellement.
Compétences / Expérience souhaitées :
- Expérience dans le secteur privé.
- Maîtrise de MS Word, MS Excel, Google Workspace, SharePoint et/ou Zoom.
- La connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM) est un plus.
Tent est un employeur garant de l’égalité des chances.
Specialist, Communications & Partnerships, France employeur : Tent Partnership for Refugees
Tent Partnership for Refugees est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et la diversité. En tant que Chargé.e de communication et partenariats, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et inclusive, avec des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique. Situé en France, ce poste hybride offre une flexibilité précieuse tout en contribuant à une mission significative d'intégration des réfugiés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Tent Partnership for Refugees
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Specialist, Communications & Partnerships, France
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Tent Partnership for Refugees.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Tent Partnership for Refugees va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Tent Partnership for Refugees.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Tent Partnership for Refugees, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Specialist, Communications & Partnerships, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Tent Partnership for Refugees que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Tent Partnership for Refugees à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Specialist, Communications & Partnerships, France et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tent Partnership for Refugees
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Tent Partnership for Refugees que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Tent Partnership for Refugees que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
