En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en .Net et participez à des projets critiques.
- Entreprise: Tenor, un éditeur de solutions de Data Management dynamique et inclusif.
- Avantages: 6 RTT, tickets resto, intéressement et cadre de travail agréable.
- Autres infos: Poste hybride avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer des technologies de pointe.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement .Net et compétences en agilité.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Tenorest est un éditeur de solutions de Data Management pour l’interconnexion des Systèmes d’Information. Tenor propose des solutions EDI (On-Premise, SaaS, WebEDI), de facturation électronique et de gestion de données inter-applicatives (EAI, ETL, MFT) pour divers secteurs tels que l’automobile, le transport, l’industrie, la grande distribution et la santé.
Vous êtes passionné par la technologie .Net, avec laquelle vous avez au moins 5 ans d’expérience. Votre curiosité vous amène à toujours chercher à améliorer votre technique de développement et votre connaissance du framework. Vous ne craignez pas le code spaghetti et vous avez envie de vous adonner aux principes du Software Craftsmanship ? C'est parfait, nous sommes motivés et nous avons un expert parmi nous qui est là pour nous accompagner.
Vous souhaitez vous concentrer sur un projet unique et vous investir durablement dans le développement d’un logiciel dont le fonctionnement est critique pour ses utilisateurs. Vous serez au cœur de la maintenance et des évolutions de la version actuelle tout en participant à la mise en place d’une nouvelle version SaaS qui sera l’avenir de l’entreprise.
Le contenu du poste : Rattaché(e) au responsable du Service Développement de nos différentes solutions, vous contribuez aux développements de modules en interaction avec diverses technologies du système d’information. Vous développez dans le cadre de sprints agiles animés par le responsable d’équipe et Lead Dev. Attentif aux bonnes pratiques, vous serez épaulé par un ingénieur QA pour l’écriture des tests unitaires afin de suivre les bonnes pratiques TDD et fournir un code de qualité et pérenne.
Les compétences requises :
- Avoir travaillé sur des interconnexions telles que REST, SSH, AMQP …
- Utilisation de Git
- Tests unitaires
- Bonnes compétences en base de données
- Des connaissances Azure DevOps
Votre futur : Le frontend (Vue 3, Typescript, Design System), le backend (.Net 10, CQRS, microservice) et l’infrastructure (ci/cd, docker) vous sont familiers ? Ça tombe bien, c’est le socle de nos futurs projets !
Diplôme & expérience : Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Développeur .NET (hors alternance).
Informations contractuelles :
- Poste basé à Oullins (400m du métro B)
- 6 RTT, semaine de 35h50, mode hybride (2j sur site)
- Tickets resto, intéressement, actionnariat salarié
Cadre de travail : Espaces détente (salle café, jeux, sport sur pause déjeuner, douches), Événements et animations internes, entreprise inclusive.
Date de prise du poste : Dès que possible.
Développeur .Net Full stack (F/H) in Oullins employeur : TENOR
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projets ETL, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de Paris, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Nous offrons un environnement de travail inclusif avec des opportunités de développement professionnel, des événements internes stimulants, ainsi que des avantages tels que des RTT, un mode hybride et un intéressement. Ici, vous aurez la chance de piloter des projets d'envergure tout en cultivant des relations clients de qualité, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur .Net Full stack (F/H) in Oullins
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TENOR.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TENOR.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TENOR remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TENOR est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur .Net Full stack (F/H) in Oullins
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TENOR et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TENOR sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TENOR
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TENOR, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TENOR !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TENOR, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
