Chef de projet EDI facturation électronique (F/H)

Vous êtes un chef de projet expérimenté (F/H), doté(e) d’une solide expérience en pilotage et coordination de projets technico-fonctionnels. Votre expertise en gestion de projets (planification, suivi des livrables, gestion des risques, reporting) est votre atout majeur. Vous savez fédérer les parties prenantes, arbitrer les priorités et garantir la réussite des projets dans les délais et budgets impartis.

Doté(e) d’une bonne culture générale informatique (formats de fichiers, bases de données, algorithmie…) et d’une appétence technique, vous aimez transcrire des demandes fonctionnelles en réponses techniques. Vous comprenez le fonctionnement d’un processus de facturation et avez entendu parler de la réforme de la facture électronique qui démarre en France en 2026. Vous avez l’habitude de vous adapter à des logiciels métiers complexes et à des contextes techniques nouveaux. Vous appréciez le contact direct avec « vos » clients et le fait de mener des projets de bout en bout.

Intégré(e) à notre service PROJET, dans le cadre d’un renfort d’équipe, vous prendrez la responsabilité, à l’issue de la période d’intégration, d’un portefeuille de projets clients dont vous piloterez la planification et la mise en œuvre dans les délais convenus. Vous serez garant de l’application de la qualité de service définie.

Le parcours d’intégration inclut une formation aux aspects règlementaires dont la maîtrise est indispensable pour mettre en œuvre les projets de facture électronique. Vous serez amené(e) à :

• Valider le besoin du client et le périmètre d’intervention définis pendant la phase d’avant-vente
• Mettre en œuvre la solution technique correspondante, ce qui impliquera dans certains cas de coordonner l’intervention d’autres acteurs internes
• Animer des ateliers fonctionnels ou techniques avec vos clients, en solo ou avec l’aide d’un PO ou d’un PM puis en assurer la restitution via le livrable convenu
• Suivre la mise à disposition des livrables, notamment la documentation dont vous aurez la responsabilité
• Mesurer les écarts entre les commandes et plannings initiaux et le réel constaté, et prendre les mesures correctives adaptées
• Assurer la réalisation de certains livrables techniques tels que : créer des mappings (cartographie de données) afin de traduire les fichiers reçus vers le format attendu, réaliser ou faire réaliser toutes les configurations nécessaires sur notre plateforme, tester et faire recetter la solution mise en place

Ces projets vous amènent à mettre en place différents flux d’échanges de données, en assurant le respect des engagements pris envers les clients et les équipes internes ainsi que les contraintes réglementaires encadrant la mise en place en France et d’autres pays de la facture électronique.

Les compétences et qualités requises :

• Sens du service
• Être à l’aise dans la gestion de la relation client
• Gestion de projets : capacité d’organisation et planification, suivi des KPI clé, animation des rituels de gouvernance de projet
• Animation d’ateliers, savoir questionner et recueillir les informations clés
• Autonomie : sens de l’initiative et d’identification pour ciblage des sujets nécessitant l’intervention d’un référent
• Sens de l’analyse
• Travail avec des fichiers informatiques structurés
• Développement de mappings
• Qualités rédactionnelles

Votre diplôme :

BAC+3 minimum (Licence) orienté gestion de projet ou fiscalité ou comptabilité avec à minima une expérience de plus de 12 mois dans une fonction/un projet impliquant un très bon niveau de maîtrise technique pouvant aller du paramétrage en tant que key-user à du développement. Expérience de 5 ans minimum souhaitée en chefferie de projets.

Votre petit plus : expérience réussie en gestion de projet incluant la conduite du changement.

Pourquoi venir chez nous ?

Vous rejoindrez une équipe très dynamique, avec une culture forte orientée client. Tenor est une entreprise à taille humaine et nous avons à cœur de favoriser le développement professionnel et personnel de nos équipes.

Informations pratiques :

• Localisation : Oullins (à 400m du métro B)
• Rémunération fixe entre 34K€ et 40K€ annuel brut selon profil + prime sur objectifs
• 6 RTT pour encourager équilibre vie pro/perso
• Semaine de 35h50
• Télétravail : mode hybride, 3 jours obligatoires sur site
• Ticket resto de 9€ (60% employeur)
• Prime de vacances (convention SYNTEC)
• Intéressement
• Société d'actionnariat salariés
• Entreprise inclusive
• Salle café avec boissons chaudes
• Possibilité de faire du sport sur la pause de midi - TV à disposition pour suivre une séance et douches à disposition
• Salle de jeux (switch ou baby-foot)
• Corbeille de fruits
• Animations internes
• Évènements festifs

Date de prise du poste : dès à présent