En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine des solutions ITSM.
- Entreprise: Tenexa, une ESN innovante spécialisée dans l'IT.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez en collaboration avec des équipes techniques et avant-vente.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des grands comptes avec des solutions ITSM.
- Qualifications: 5 ans d'expérience commerciale en IT et connaissance des environnements ITSM/ITAM.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Tenexa, ESN spécialisée IT, recherche un Ingénieur Commercial ITSM pour développer l’activité autour des solutions et services ITSM. Le poste implique de prospecter, développer le portefeuille clients et piloter le cycle de vente complet, en collaboration avec les équipes techniques et avant-vente, pour des ETI et grands comptes.
Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience commerciale dans l’IT, une connaissance des environnements ITSM/ITAM et une maîtrise des solutions.
Ingénieur Commercial ITSM – Développement & Grands Comptes in Colombes employeur : Tenexa
Chez Tenexa, nous valorisons l'expertise et la proximité, offrant un environnement de travail dynamique à Villeneuve d'Ascq. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture collaborative et d'un soutien constant pour développer leur portefeuille clients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise innovante qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial ITSM – Développement & Grands Comptes in Colombes
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Tenexa. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Ingénieur Commercial ITSM – Développement & Grands Comptes chez Tenexa, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial ITSM – Développement & Grands Comptes in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Tenexa.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Tenexa.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tenexa
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Tenexa. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Tenexa avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
