Product Manager (h/f) | CDI

En tant que Product Manager (h/f) rattaché(e) à notre CPO Lionel, tu interviens sur tout le cycle de vie du produit et es garant(e) du succès de notre plateforme SaaS, Tenacy.

Principaux Enjeux :

• Apporter un maximum de valeur à nos utilisateurs
• Apporter des réponses simples à des problèmes complexes

Nous cherchons un(e) Product Manager avec une forte culture produit qui saura mener en autonomie des discoveries avec un large spectre, et apporter chez Tenacy son expérience Produit afin de faire grandir l’organisation et véritablement transformer le quotidien des équipes cyber.

Responsabilités :

• Définir la bonne stratégie Produit : Mener des recherches pour alimenter la vision produit en fonction du marché et des besoins utilisateurs. Définir la roadmap à court / moyen terme et aligner les parties prenantes autour de cette dernière. Définir et suivre les KPIs, et t’assurer de l’atteinte de ces objectifs.
• Délivrer des features à impact : Mettre en place et animer des process de discovery incluant la définition des objectifs, la validation d’hypothèse, le mapping des besoins, la collecte et l’analyse de ses retours utilisateurs, des données et des tendances du marché. Travailler avec les designers, développeurs et autres parties prenantes pour créer un produit viable et attrayant. T’assurer de la bonne exécution au sein de ta squad de cette solution et suivre de près l’impact de ta solution sur les utilisateurs.

Collaboration :

• Travailler étroitement avec l’équipe Product : CPO + 2 PM + 1 Product Specialist + 1 Product Designer + 1 PMM
• L’équipe Customer Experience pour récolter les feedbacks des utilisateurs et valider l’impact de tes features sur la vie de nos clients
• Les développeurs de ta squad

Ce Que Nous Offrons :

• Une opportunité singulière au sein d’une startup en forte croissance.
• Un environnement convivial où tout le monde se connaît.
• Contrat CDI au statut cadre - Forfait jour (216 jours travaillés par an).
• Possibilité de travailler sur l’OS de ton choix : Windows, Mac ou Linux.
• Package 60-65K€.
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• Carte tickets restaurant Swile : 9€/jour, soit environ 1900€/an, pris en charge à 60% par l’entreprise.
• Mutuelle AXA prise en charge à 70% par l’entreprise.
• 25 jours de congés payés + entre 10 et 13 RTT par an.
• Prime de vacances versée au mois de juin.
• Prime mobilité de 40€/mois pour les déplacements “mode doux”.
• Parking vélos (+ parking voiture si tu habites hors zone transports en commun).
• Café, thé et fruits à volonté.
• Chèques cadeaux mariage et naissance.
• Formations régulières sur le temps de travail.
• Plusieurs temps forts de team building dans l’année.
• Parcours d’onboarding gamifié avec système de parrainage interne.
• Tarifs préférentiels à la salle de sport Banane & Baskets à 2 minutes à pied des bureaux.

Déroulement Des Entretiens :

• Echange téléphonique avec Ségolène, notre Head of Talent Acquisition (30 min).
• Entretien avec Lionel, notre CPO (1h).
• Démo produit en visio avec un membre de l’équipe (30 min).
• Use case dans nos bureaux avec Lionel (1h).
• Entretien avec Cyril, CEO et co-fondateur (1h).
• Rencontre de l’équipe Ref calls.

Profil Recherché :

• Poste basé à Lyon 9ème.
• Au moins 5 ans d’expérience réussie sur du Product Management en SaaS B2B.
• Impact centric avec une forte culture data.
• Capacité à construire une relation avec les utilisateurs et les équipes internes.
• Aimer travailler avec les équipes techniques et simplifier des produits complexes.
• Maîtrise des bonnes pratiques et méthodes Produit.
• Excellente communication en français et en anglais.
• Connaissance du secteur de la cybersécurité valorisée.
• Familiarité avec les logiciels Jira, Posthog (ou équivalent), Figma, Product Board est un plus.