En un coup d'œil
- Missions: Diriger un EHPAD et contribuer à des projets innovants pour le bien-être des personnes âgées.
- Entreprise: Association TEMPS DE VIE, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées et des familles.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et impact social.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets enrichissants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme de niveau I et expérience en gestion et management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L’association TEMPS DE VIE (43 établissements, 3 000 professionnels et bénévoles, 10 000 familles accompagnées – Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d’Etablissements et Services dans les champs de l’accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l’Enfance, La Famille, et les Adultes.
Dans le cadre de son développement, de son projet de territoire et à la suite de mesures promotionnelles, l’Association recrute :
- Postes à pourvoir en CDI dès que possible
Sous l’autorité du Directeur Général, vous contribuez à la construction du projet politique associatif et vous vous impliquez activement dans sa mise en œuvre, par le biais de missions transversales associatives qui vous sont confiées et de multiples projets dans une organisation décentralisée et innovante.
Dans le respect des délégations qui vous sont confiées par le Directeur Général, vous serez en charge de :
- Décliner au sein de l’établissement et sur le territoire le projet associatif et sa transposition dans la politique du secteur ;
- Participer à la définition de la stratégie de développement de l’Association et être un acteur actif de sa mise en œuvre.
- Promouvoir l’établissement auprès des différents interlocuteurs du territoire et l’inscrire au sein des réseaux locaux ;
- Piloter l’établissement de manière proactive et en assurer la gestion administrative, budgétaire et financière ;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement en l’intégrant dans la stratégie des politiques publiques actuelles et futures, au regard des besoins et attentes de la population accueillie ;
Votre profil :
- De niveau I (Master IAE, CAFDES ou équivalent) vous avez une solide connaissance des politiques publiques applicables dans ce secteur d’activité;
- Bons gestionnaires et managers avisés, vous savez impulser et accompagner le changement auprès de vos équipes;
- Votre envie de partager collectivement une mission au service d’autrui et votre dynamisme font de vous une force de propositions.
Les compétences clés :
- Qualités personnelles de leadership, d’adaptabilité, réactivité, intelligence situationnelle, de pensée stratégique et d’innovation.
Directeurs EHPAD (H/F) – CDI Temps plein – Littoral employeur : Temps de Vie
L'association TEMPS DE VIE est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service des personnes âgées et des familles. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, les Directeurs EHPAD bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans un cadre territorial riche. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission collective valorisante, où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeurs EHPAD (H/F) – CDI Temps plein – Littoral
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Temps de Vie.
✨Postule directement chez Temps de Vie
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Temps de Vie. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeurs EHPAD (H/F) – CDI Temps plein – Littoral
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Temps de Vie en tant que Directeurs EHPAD (H/F) – CDI Temps plein – Littoral et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Temps de Vie
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Temps de Vie, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Temps de Vie.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
