En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et construisez des relations de confiance dans le secteur des assurances.
- Entreprise: Cabinet d'assurances indépendant, reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé.
- Avantages: Rémunération fixe + variable non plafonné, formation et accompagnement à la prise de poste.
- Autres infos: Environnement agréable à Wasquehal, missions variées et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement commercial d'un cabinet à taille humaine.
- Qualifications: Formation Bac +2 en banque, assurance ou commerce, avec au moins 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en Assurances H/F pour un cabinet d'assurances situé à Wasquehal. Notre client est un cabinet d'assurances indépendant, reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de dirigeants d'entreprise. Implanté au cœur de la métropole lilloise, il propose une approche globale de la protection de ses clients, autour de plusieurs domaines : assurance de biens, prévoyance, santé et gestion de patrimoine.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil commercial capable de développer un portefeuille clients, de construire des relations de confiance durables et d'accompagner les professionnels dans leurs besoins de protection.
Vous intégrez un cabinet à taille humaine composé de 13 collaborateurs et de 4 associés, au sein duquel vous intervenez sur le développement commercial de l'activité. Basé(e) à Wasquehal, vous rayonnez sur l'ensemble de la Métropole Européenne de Lille et êtes amené(e) à rencontrer régulièrement des chefs d'entreprise, dirigeants et travailleurs indépendants.
Votre rôle ? Devenir un interlocuteur de confiance pour vos clients, comprendre leurs enjeux personnels et professionnels et leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Vous intervenez sur des sujets variés : protection des biens professionnels, prévoyance, santé, protection du dirigeant et de sa famille, ou encore gestion de patrimoine. Mais votre mission ne se limite pas au conseil : vous êtes avant tout un acteur du développement commercial du cabinet.
Vous aimez aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, créer des opportunités et développer votre réseau ? Ce poste vous permettra de mettre pleinement à profit votre tempérament commercial.
VOS MISSIONS
- Développement commercial et prospection
- Vous participez activement au développement du portefeuille clients du cabinet.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels sur la métropole lilloise.
- Développer votre réseau auprès des chefs d'entreprise, dirigeants et indépendants.
- Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux.
- Identifier les besoins en assurance et en protection de vos interlocuteurs.
- Développer les opportunités commerciales grâce à une prospection ciblée.
- Favoriser les recommandations et les mises en relation.
- Construire et entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires.
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à la concrétisation des projets.
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du cabinet.
La recommandation occupe une place importante dans la stratégie commerciale : votre capacité à créer une relation de confiance et à entretenir votre réseau sera donc essentielle.
Conseil et accompagnement des clients
- Vous adoptez une approche globale afin de proposer des solutions adaptées à chaque situation.
- Rencontrer les clients et prospects pour analyser leurs besoins.
- Comprendre les enjeux liés à leur activité professionnelle et à leur situation personnelle.
- Identifier les risques à couvrir et les besoins de protection.
- Présenter des solutions adaptées en matière d'assurance dommages, santé, prévoyance et protection patrimoniale.
- Accompagner les clients dans leurs choix.
- Travailler en collaboration avec les experts du cabinet sur les problématiques spécifiques.
- Assurer un suivi personnalisé des dossiers commerciaux.
L'objectif est de proposer un accompagnement sur mesure, en tenant compte des particularités de chaque client.
Fidélisation et développement du portefeuille
- Au-delà de la conquête de nouveaux clients, vous veillez à construire des relations commerciales durables.
- Le suivi régulier des clients de votre portefeuille.
- L'identification de nouveaux besoins.
- La proposition de solutions complémentaires.
- La fidélisation grâce à un accompagnement de qualité.
- Le développement des recommandations clients.
- L'entretien des relations avec les partenaires et prescripteurs.
- La coordination avec les collaborateurs du cabinet pour garantir la qualité du service apporté.
Votre capacité à développer votre activité tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client sera un véritable facteur de réussite.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 en banque, assurance ou commerce, ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, alternance comprise. Une expérience commerciale dans le secteur de la banque ou de l'assurance serait particulièrement appréciée.
Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un véritable tempérament commercial, capable d'aller chercher de nouvelles opportunités et de développer des relations de confiance avec une clientèle professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et votre facilité à entrer en contact avec de nouveaux interlocuteurs.
- Votre goût pour la prospection et le développement commercial.
- Votre capacité à créer et entretenir un réseau professionnel.
- Votre qualité d'écoute et votre capacité à comprendre les enjeux de vos clients.
- Votre sens du conseil et votre approche personnalisée.
- Votre capacité à instaurer une relation de confiance.
- Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
- Votre persévérance et votre goût du challenge.
- Votre organisation et votre capacité à suivre vos opportunités commerciales.
- Votre professionnalisme et votre discrétion.
- Votre capacité à travailler en équipe et à vous appuyer sur des expertises complémentaires.
Vous êtes à l'aise avec une clientèle de dirigeants et de professionnels, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs exigeants. Vous avez également une réelle curiosité pour les sujets liés à la protection sociale, à la prévoyance et à la gestion de patrimoine.
Vous ne maîtrisez pas encore l'ensemble des produits d'assurance ? Une formation et un accompagnement aux solutions proposées par le cabinet ainsi qu'à ses méthodes de travail sont prévus pour vous permettre de développer progressivement votre expertise.
Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à créer du lien, à développer votre réseau et à transformer les opportunités en relations commerciales durables.
LES CONDITIONS
- Contrat : CDI.
- Localisation : Wasquehal.
- Secteur d'intervention : Métropole Européenne de Lille.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Rémunération : selon le profil et l'expérience.
- Package : rémunération fixe + variable non plafonné.
- Intégration : accompagnement et formation aux produits d'assurance et aux méthodes du cabinet.
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
- Un poste commercial complet, avec une réelle dimension de développement et de conseil auprès d'une clientèle professionnelle.
- Un cabinet à taille humaine, composé de collaborateurs disposant d'expertises complémentaires.
- Un environnement de travail agréable, au sein de locaux de caractère situés à Wasquehal.
- Des missions variées, mêlant prospection, rencontres avec des dirigeants, conseil et développement de relations commerciales durables.
- Une approche globale de l'assurance, qui vous permettra de développer vos connaissances sur des sujets techniques et à forte valeur ajoutée.
- Un accompagnement à la prise de poste pour vous familiariser avec les produits, les outils et les méthodes de l'entreprise.
- Et surtout, une rémunération variable non plafonnée, permettant de valoriser votre implication et vos résultats commerciaux.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
Vous aimez développer votre réseau, rencontrer des dirigeants et construire des relations commerciales basées sur la confiance ? Vous avez le goût du challenge, le sens du conseil et souhaitez évoluer dans un environnement où votre capacité à développer de nouvelles opportunités fera la différence ?
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe.
- Des tests de positionnement.
- Un entretien en agence pour mieux vous connaître et échanger sur le poste.
- Une rencontre avec notre client.
Et ensuite, c'est à vous de jouer !
Emploi Chargé.e de développement commercial en assurances WASQUEHAL H/F employeur : TEMPORIS
Rejoindre notre entreprise industrielle en pleine activité, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de contribuer à la satisfaction client. Nous offrons un environnement de travail convivial et sécurisé, avec des perspectives d'évolution vers des postes logistiques plus spécialisés, tout en garantissant une intégration accompagnée pour nos nouveaux collaborateurs. Ici, votre rôle d'Opérateur(trice) Logistique est essentiel, et vous serez au cœur des opérations, participant activement à la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Emploi Chargé.e de développement commercial en assurances WASQUEHAL H/F
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre TEMPORIS dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de TEMPORIS et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Emploi Chargé.e de développement commercial en assurances WASQUEHAL H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à TEMPORIS. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez TEMPORIS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TEMPORIS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez TEMPORIS.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment TEMPORIS prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
