En un coup d'œil
- Missions: Animez des formations interactives sur la diversité, l'inclusion et la prévention des violences.
- Entreprise: EQUILIBRES, expert en environnement de travail inclusif, intégré à TELUS Health.
- Avantages: Travail varié, opportunités de développement professionnel et impact social positif.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des projets variés et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en formant des équipes sur des enjeux cruciaux et actuels.
- Qualifications: Expérience en formation et conseil, passion pour la diversité et l'inclusion.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Depuis plus de 20 ans, EQUILIBRES accompagne les organisations dans la construction d’environnements de travail plus inclusifs, plus égalitaires et plus respectueux, avec une expertise reconnue sur les enjeux de prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS), de diversité et d’inclusion (D&I) et d’égalité professionnelle. Depuis deux ans, EQUILIBRES a rejoint TELUS Health. Cette intégration nous permet aujourd’hui d’enrichir notre expertise historique et de développer des synergies avec d’autres expertises du groupe, notamment autour de la QVCT, de la prévention des risques psychosociaux (RPS), du coaching et de l’accompagnement des transformations.
Nous recherchons aujourd’hui un·e Consultant·e Senior ou Confirmé·e pour rejoindre notre équipe conseil basée à Paris et accompagner nos client·es partout en France.
Formation et sensibilisation
La formation représente environ 80 % de l’activité. Vous préparez et animez des formations, ateliers et actions de sensibilisation auprès de publics très variés : directions, équipes RH, managers, référente·s, élue·s, collaborateur·rices, fonctionnaires, ambassadeur·rices et à travers des formats toujours plus interactifs et engageants. Vous intervenez principalement sur les expertises historiques d’EQUILIBRES : prévention des VSS et du harcèlement, diversité & inclusion et égalité professionnelle, mais il est également possible d’intervenir sur la prévention des RPS et QVCT, selon votre expérience et votre montée en compétence. Les interventions se déroulent en présentiel ou à distance, auprès d’organisations et de secteurs d’activité variés (privé, public, associatif, enseignement supérieur) parfois dans des contextes sensibles. Cette diversité de clients, de publics et de situations est au cœur de la richesse du poste.
Selon les projets, vous pouvez également contribuer à des missions de conseil et d’accompagnement plus larges (diagnostique qualitatif, quantificatif, accompagnement procédure, enquête et analyse de situation sensible…). La posture conseil est au cœur de notre expertise et de la relation client.
Gestion de projet et relation client
En parallèle de l’animation, vous pilotez les missions qui vous sont confiées et êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e de vos client·es. Vous accompagnez les projets depuis le cadrage du besoin jusqu’à leur réalisation : compréhension des enjeux, construction de la réponse, organisation des interventions, coordination des différentes parties prenantes et suivi du planning et du budget, ainsi que le bilan dans une perspective de repart business.
Développement commercial
Vous contribuez activement au développement et à la fidélisation de nos clients : identification et qualification des besoins, construction de propositions adaptées, élaboration des offres commerciales et budgétaires et participation aux réponses aux appels d’offres publics et privés. Vous participez aux rendez-vous d’avant-vente et mobilisez votre connaissance des enjeux clients pour identifier de nouvelles opportunités et développer les comptes existants. Vous travaillez pour cela en collaboration avec nos business developper mais également avec les différentes expertises du groupe (santé mental, coaching, ingénierie digitale, EAP…) afin de construire les réponses le plus adaptées et pertinentes.
Rayonnement et développement de nos expertises
Vous contribuez à faire vivre et rayonner nos expertises et notre savoir-faire, en participant à l’évolution de nos offres et contenus, au partage de pratiques au sein de l’équipe ainsi qu’à différentes initiatives de visibilité : webinaires, événements, publications ou autres actions permettant de valoriser nos expertises auprès de nos clients et de notre écosystème.
Collaboration et synergie
Vous rejoignez une équipe conseil spécialisée sur les enjeux de diversité & inclusion, d’égalité professionnelle et de prévention des VSS, aux profils, expertises et niveaux de séniorité complémentaires. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec les consultante·s de votre équipe, des autres équipes conseil, les business developper, l’équipe ADV, les Project Managers, de l’équipe ingénierie digital et autres experte·s internes et externes, dans une logique de co-construction, de professionnalisme. Notre intégration au sein de TELUS Health nous permet également de développer des synergies avec d’autres expertises du groupe, notamment sur les sujets de QVCT et de prévention des RPS, mais aussi autour du coaching et d’autres dispositifs d’accompagnement des organisations.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure et disposez d’une expérience confirmée à senior en formation et conseil, avec une expertise sur les sujets de prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS), du harcèlement moral et de la diversité & inclusion (D&I). Une connaissance ou une appétence pour les enjeux de QVCT et de prévention des risques psychosociaux (RPS) est également appréciée et vous permettra d’élargir progressivement votre champ d’intervention. Vous aimez former, transmettre des connaissances, créer de l’interaction et adapter votre pédagogie à des publics et des contextes variés. Vous êtes à l’aise pour intervenir auprès de différents publics, y compris dans des contextes sensibles ou complexes. Votre posture de conseil, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de comprendre les enjeux de vos client·es, de challenger leurs besoins lorsque nécessaire et de construire avec eux des réponses adaptées. Autonome et organisé·e, vous êtes à l’aise dans un environnement multi-clients et multi-projets et savez piloter plusieurs missions simultanément tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des engagements pris. Vous avez également une appétence commerciale et appréciez contribuer au développement de la relation client, identifier de nouveaux besoins et participer à la construction de propositions commerciales. TH étant un groupe international, la maîtrise de l’anglais constitue un atout pour contribuer, selon les opportunités, à des missions auprès de clients internationaux et accompagner le développement de nos activités à l’international. Elle n’est toutefois pas indispensable au quotidien et pourra faire l’objet d’une montée en compétences.
Consultant.e Confirmé.e/Senior - Formation in Paris employeur : TELUS Health
TELUS Health est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être de ses employés, la culture d'entreprise favorise l'innovation et l'épanouissement personnel. Rejoindre TELUS Health, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'excellence dans le domaine du coaching exécutif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Confirmé.e/Senior - Formation in Paris
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de TELUS Health.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez TELUS Health.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que TELUS Health.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec TELUS Health, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Confirmé.e/Senior - Formation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Consultant.e Confirmé.e/Senior - Formation chez TELUS Health directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TELUS Health
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à TELUS Health
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur TELUS Health et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
