En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de Contract Managers et conseiller sur les bonnes pratiques contractuelles.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des achats et du contract management.
- Avantages: CDI, opportunités de déplacements, et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Chambéry avec des déplacements réguliers en Italie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans la gestion des contrats.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des marchés publics.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Au sein de la Direction Achats & Contract Management, le/la Responsable de la structure organisationnelle «Contract Management» aura pour principales missions :
- Le management d’une équipe de 6 Contract Managers en France et en Italie dans le cadre d’une organisation matricielle ;
- Le conseil aux personnes responsables des contrats, ainsi qu’aux personnes chargées de leur suivi, sur les bonnes pratiques et les règles applicables dans le cadre de l’exécution des contrats établis sur la base de la réglementation française des marchés publics ;
- La mise en place d’outils, de procédures et de bonnes pratiques contribuant à la montée en compétence de la structure organisationnelle Contract Management et de la société en matière d’exécution des contrats ;
- La définition de stratégies et tactiques permettant de prévenir ou de traiter des différends contractuels ;
- La négociation de réclamations ;
- La vérification et l’approbation des actes d’exécution en vue de leur présentation à l’autorité de contrôle extérieur ;
- Le rôle de «Process owner» du processus d’évaluation de la performance des fournisseurs ;
- Le reporting sur l’activité.
Siège de travail : Chambéry (déplacements réguliers sur les chantiers et au siège en Italie)
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Responsable du Contract Management H/F in Chambéry employeur : TELT
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située à Chambéry, nous offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'excellence sont valorisées, tout en garantissant des opportunités de croissance au sein d'une équipe internationale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages compétitifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Contract Management H/F in Chambéry
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez TELT.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez TELT, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez TELT. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Contract Management H/F in Chambéry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez TELT.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour TELT. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez TELT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TELT
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez TELT veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à TELT sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
