En un coup d'œil
- Missions: Aide les thérapeutes à atteindre plus de personnes grâce à des appels téléphoniques.
- Entreprise: Teliosa, une entreprise innovante qui rend la thérapie accessible.
- Avantages: Rémunération attractive, travail 100% télétravail et environnement de soutien.
- Autres infos: Pas de CV requis, juste vos compétences et votre motivation.
- Pourquoi ce job: Change la vie des thérapeutes tout en travaillant dans une équipe dynamique.
- Qualifications: Personnalité authentique, positive et méthodique avec un esprit de compétition.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 130000 € par an.
Chez Teliosa, notre mission est de rendre la thérapie plus accessible.
Pourquoi la thérapie ? 615 millions de personnes souffrent de grave problème de santé mentale. Le covid a empiré les choses. Des personnes en grande souffrance n’arrivent pas à trouver la bonne personne pour les aider.
Qu’est‑ce qu’ont fait ? On aide les thérapeutes à aider plus de monde.
Comment on le fait ? On a créé un programme qui donne aux thérapeutes les outils, les connaissances et l’accompagnement nécessaire pour réussir. En 4 ans, on est passés de 0 à 3000 thérapeutes accompagnés, 5 millions € de CA/an - 70 % de net profit, une équipe de 15 personnes.
En 2025, on veut :
- Grossir à 10 millions € de revenu
- Aider 1000 thérapeutes
Vous postulez pour la partie française : https://teliosa.com/
Si vous voulez :
- Avoir 5 - 7 rendez‑vous par jour avec des thérapeutes très qualifiés.
- Être au téléphone avec des prospects qui ont envie de travailler avec Teliosa et de parler de leurs projets.
- Sentir que vous pouvez changer la vie des thérapeutes.
- Travailler dans un environnement de travail agréable.
- Être soutenu par une équipe de “High performers” qui se soucie de votre réussite autant que de la leur.
- Faire ZERO “outbound call” / prospection pour remplir votre calendrier.
- Avoir un job de inside sales et non de SDR.
Alors ce poste peut vous convenir.
Détails du poste :
- Nous n'acceptons pas les CDI. Notre équipe de sales est composée d'indépendants.
- La rémunération moyenne se situe entre 50 000 € et 130 000 € par an.
- Nous avons mis en place un système de rémunération variable seulement.
Vous devez :
- Être sympa et authentique. Les gens doivent pouvoir discuter facilement avec vous.
- Être une personne positive.
- Être méthodique. Si vous n’aimez pas les routines alors ce poste n’est pas pour vous.
- Vous allez être au téléphone toute la journée. Chaque appel est différent et présente ses propres challenges, mais vous devez aimer être au téléphone toute la journée.
- Être COACHABLE. Si vous pensez que vous connaissez déjà tout et que vous n’acceptez pas les feedbacks constructifs, alors ce poste n'est pas pour vous.
- Avoir un esprit de compétition.
- Être loyal.
Chez nous, pas de CV ni de lettre de motivation, seules les skills comptent ! Il suffit de remplir ce questionnaire et nous vous recontacterons.
Commercial / Closer Sédentaire BtoC - 100% télétravail employeur : Teliosa
Chez Teliosa, nous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant, où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à une mission significative : rendre la thérapie plus accessible. En tant que CSM, vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'opportunités de développement personnel dans des domaines variés comme le marketing digital, et d'un accès à une communauté engagée de professionnels du bien-être, le tout en télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial / Closer Sédentaire BtoC - 100% télétravail
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Teliosa
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Teliosa. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial / Closer Sédentaire BtoC - 100% télétravail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Teliosa.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial / Closer Sédentaire BtoC - 100% télétravail !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Teliosa. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Teliosa et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Teliosa
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Teliosa évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
