En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les commerciaux et optimiser les ventes de solutions audiovisuelles innovantes.
- Entreprise: Televic Conférence France, une PME dynamique et ambitieuse.
- Avantages: Poste hybride, CDI, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Déplacements réguliers et présence sur des salons professionnels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et stimulante pour faire la différence dans le secteur audiovisuel.
- Qualifications: Expérience en audiovisuel, compétences techniques et commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes Televic Conférence France, une filiale du groupe belge Televic spécialisée dans les systèmes de communication. Nous distribuons des solutions audiovisuelles innovantes et uniques pour équiper les salles de conférence, grandes salles de réunion, auditoriums, etc. Ces solutions permettent d’améliorer et de faciliter la communication entre les différents utilisateurs.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) Brand Manager (H/F), solutions Visio pour accompagner nos commerciaux de la BU Salles de réunion & Visioconférence. Rattaché(e) au Responsable Technique au sein d’une équipe de 3 brand managers, vous serez le point de contact commercial et technique (avant-vente) de nos commerciaux et de l’équipe ADV pour les marques dont vous aurez la charge.
Vos missions seront variées et concerneront :
- Ventes & avant-vente : Etre moteur pour l'atteinte des objectifs CA / commandes avec vérification de la rentabilité des affaires. Accompagnement des commerciaux lors de présentations et démonstrations clients, sur place ou à distance. Optimisation des tournées pour maximiser le nombre de rendez-vous. Evaluation du niveau de connaissance produit des commerciaux et planification des actions correctives. Une fois par trimestre : restitution des statistiques de vente et présentation des offres en cours. Suivi du contenu à présenter aux interlocuteurs clés des bureaux d'études et suivi des objectifs commerciaux associés. Création des supports de présentation commerciale.
- Relation avec les fabricants : Vous serez l’interlocuteur privilégié auprès des fabricants des marques dont vous aurez la charge (actualités, délais, roadmap produits, etc.). Remontée des besoins du marché français auprès des fabricants des marques dont vous aurez la charge. Fourniture des listes de prix, propositions d’achat de stocks, information RMA, etc. Gestion et mise à jour des listes de prix.
- En interne : organisation d’ateliers de formation et d’évaluation de nos commerciaux. Accompagnement quotidien et suivi de la qualité des démonstrations clients faites par nos commerciaux.
- En externe : Animation de formations produits et présentation des nouveautés, à distance, au showroom ou directement chez les clients. Gestion des avant-projets complexes. Suivi des Bureaux d’Etudes. Pilotage des réponses aux appels d’offres. Création et mise à jour de CCTP types et synoptiques de principe. Vérification de la cohérence entre la demande client et la proposition technique, avec une attention particulière au positionnement prix.
- Matériel de démonstration : Vous serez responsable des équipements à prévoir pour les démonstrations, ainsi que des cas d’usage à mettre en avant auprès de nos clients.
- Marketing et Communication : Communication interne : Vous ferez des points réguliers sur les produits des marques dont vous aurez la charge (informations produits par mail, réunions mensuelles, etc.). Communication externe : coordination avec l’équipe Marketing pour la bonne diffusion des informations produits sur le marché. Vous serez garant du contenu de la présentation générale des marques dont vous aurez la charge.
- Evènements : Présence active sur les salons professionnels, préparation de JPO avec les commerciaux, etc.
Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur audiovisuel professionnel, avec une bonne connaissance de l’informatique et gestion de signaux. Double compétence technique et commerciale : capacité à dialoguer aussi bien avec des intégrateurs et bureaux d'études sur des aspects techniques, qu'avec des décideurs sur des enjeux commerciaux. Français et anglais courants, indispensables (échanges réguliers avec les fabricants internationaux). Sens de l'autonomie, esprit d'équipe et goût pour la transmission (formations, accompagnement commerciaux). A l’aise en prise de parole, présentations clients, démonstrations, webinars, salons.
Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDI, 39 heures/semaine. Poste hybride possible (basé à notre siège de Roncq ou notre agence de Puteaux). Déplacements réguliers à prévoir (clients, intégrateurs, salons, fabricants).
Brand Manager employeur : Televic Rail
Televic Conférence France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au sein d'une PME ambitieuse. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à une équipe jeune et collaborative, ainsi qu'à des formations régulières pour développer leurs compétences. Située à Roncq ou Puteaux, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des postes hybrides et des déplacements enrichissants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand Manager
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Televic Rail.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Televic Rail.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Televic Rail. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Brand Manager chez Televic Rail, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Televic Rail.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Televic Rail
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Televic Rail. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Televic Rail que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Televic Rail, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
