Chargé.e de Sûreté Défense (F/H) in Toulouse

Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain !

Infos pratiques :

• Localisation : Toulouse
• Déplacements : Ponctuels
• Contrat : CDI, statut cadre

Votre Rôle :

Au sein du Département Sécurité, le/la Chargé.e de Sûreté Défense contribue à la mise en œuvre des dispositifs de sûreté et de protection des informations, des infrastructures, des collaborateurs et des activités sensibles de TELESPAZIO France. Il/Elle assiste le Responsable Bureau Sûreté dans l'application des exigences réglementaires et contractuelles, le suivi des dispositifs de protection, la gestion des habilitations, la sécurité physique des sites, ainsi que la sensibilisation des collaborateurs.

Le/La Chargé.e de Sûreté Défense participe à la continuité des activités du Bureau Sûreté et assure, lorsqu'il est désigné, la suppléance de l'Officier Central de Sécurité (OCS) et de l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information (OSSI), dans le cadre de délégations formelles. Le/La Chargé.e de Sûreté Défense est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Bureau Sûreté.

Interactions dans le cadre des activités :

• En interne : avec l’OCS, l'OSSI, les Officiers de Sécurité d’Etablissement (OSE), les directions opérationnelles, les fonctions transverses (RH, juridique, SSI, moyens généraux, logistique, commerce, projets), les managers et les collaborateurs.
• En externe : avec les autorités compétentes, les partenaires industriels, les clients, les prestataires de sûreté et les organismes intervenant sur les sujets de protection de l'information, de sécurité des systèmes d'information et de sécurité physique.

Les Missions Clés :

• Contribuer à l'application des exigences réglementaires et contractuelles de sûreté.
• Assurer le suivi des habilitations, du besoin d'en connaître et des dossiers associés.
• Participer à la protection des informations sensibles et des supports associés.
• Contribuer à la mise en œuvre et au contrôle des dispositifs de sécurité physique des établissements.
• Participer à la gestion des événements, incidents et alertes de sûreté.
• Contribuer à la préparation des audits, inspections et contrôles réglementaires.
• Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif et documentaire des activités du Bureau Sûreté.
• Contribuer aux activités relatives à la sécurité des systèmes d'information sensibles en coordination avec l'OSSI.
• Participer aux analyses de risques et à la mise en œuvre des mesures de protection adaptées.

Ce qu'on Attend de Vous :

• Une formation de niveau Bac +2 minimum et/ou une première expérience dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de la défense, de la gestion des risques, de la sécurité des systèmes d'information ou de l’administration de dossiers réglementaires sensibles.
• Connaissances approfondies des réglementations et référentiels applicables aux environnements sensibles (IGI 1300, Protection du Secret de la Défense Nationale, référentiels européens et OTAN…).
• Maîtrise des notions de besoin d’en connaître, d’habilitation et de protection de l’information.
• Capacité à appliquer des procédures et à assurer leur suivi.
• Capacité d'analyse, de contrôle et de gestion documentaire.
• Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des outils THOM’AS, ACID, FILKRYPTO et ZED.
• Connaissance des principes de sécurité des systèmes d’information.
• Anglais professionnel apprécié.

Le Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe.
• Étape 2 : Entretien avec Fabrice (votre futur Manager) et validation des compétences techniques.
• Étape 3 : Entretien RH et validation finale.

Les Avantages :

• Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet.
• Primes sur objectif, d’intéressement et de participation.
• Épargne salariale : PEE et PERECO.
• RTT et Compte Épargne Temps (CET).
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…).

POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE :

Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques. L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo. Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Un engagement fort en RSE et diversité. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.