Project Manager in Grenoble

Project Manager in Grenoble

Grenoble Temps plein 60908 - 74443 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des projets innovants dans le domaine des semi-conducteurs et de l'imagerie.
  • Entreprise: Teledyne e2v, leader en technologies avancées avec une culture collaborative.
  • Avantages: Projets technologiques de pointe, télétravail, équilibre vie pro/vie perso.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière à l'international.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets qui changent le monde.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.

Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble), est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955. Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour deux domaines d’activités : Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras, et Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides.

Au sein de la Division Semiconductors, vous construirez et dimensionnerez les projets en tenant compte des besoins clients (internes ou externes) et piloterez l’exécution des projets, dans le respect du triptyque coût, qualité, délais. Vous rejoignez une équipe à taille humaine où votre impact sera visible, en travaillant étroitement avec les équipes Système, Design, Test, Qualité, Marketing et Opérations.

Vos missions principales :

  • Analyser les besoins clients et construire des propositions techniques adaptées (définir les ressources nécessaires, évaluer les coûts et les délais, et proposer les stratégies d'exécution adaptées).
  • Fédérer et piloter les équipes projet et coordonner les parties prenantes internes/externes.
  • Assurer le respect des jalons, des coûts, des délais et de la qualité tout au long du projet.
  • Identifier les incertitudes et les risques, élaborer des plans de mitigation et proposer des scénarios adaptés.
  • Organiser les jalons de validation, résoudre les problèmes techniques et remonter les difficultés en y apportant des solutions.
  • Assurer une communication régulière avec le management, les clients et les parties prenantes clés sur l'avancement, les risques et les décisions majeures.

Ce rôle est clé pour livrer nos clients à l’heure, dans les coûts et la qualité, assurant ainsi la satisfaction client et les objectifs de revenu de la division.

Ce que nous recherchons :

  • Un profil doté de solides connaissances de l’environnement industriel et d’un véritable esprit orienté solutions, ayant une expérience en gestion de projets techniques dans le domaine de la micro-électronique.
  • Maîtrise de l’outil de planification MS-Project et de la gestion des risques.
  • Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique, communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets dans un environnement complexe et évolutif.
  • Capacité à négocier, influencer et obtenir des engagements pour sécuriser les coûts, les délais et la qualité des projets.
  • Curiosité, adaptabilité et orientation solutions.
  • Organisation et capacité à mener plusieurs tâches en parallèle, avec sens de l’analyse, de la synthèse et d’esprit critique.
  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Ce que nous offrons :

  • Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifique.
  • Un environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois.
  • Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travail.
  • Une vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisation.
  • Des perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne.
  • Un accompagnement structuré à la prise de poste.
  • Un cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie perso.
  • Un site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030.
  • Un environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyenneté.
  • Un engagement concret sur l’égalité professionnelle.
  • Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de vie.

Project Manager in Grenoble employeur : Teledyne Technologies

Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève, est un employeur de choix grâce à son environnement d'innovation au cœur de l'écosystème grenoblois. Avec des projets technologiques de pointe et une équipe à taille humaine, les employés peuvent voir l'impact direct de leur travail tout en bénéficiant de perspectives d'évolution variées et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des accords de télétravail. L'entreprise valorise également les valeurs humaines et s'engage activement pour l'égalité professionnelle et la responsabilité sociétale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Teledyne Technologies

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager in Grenoble

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Teledyne Technologies.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Teledyne Technologies.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Teledyne Technologies remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Teledyne Technologies est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager in Grenoble

Gestion de projets techniques
Analyse des besoins clients
Planification avec MS-Project
Gestion des risques
Communication efficace
Leadership d'équipes multidisciplinaires
Négociation et influence

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Teledyne Technologies et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Teledyne Technologies sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Teledyne Technologies

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Teledyne Technologies, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Teledyne Technologies !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Teledyne Technologies, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.