En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants dans le domaine des semi-conducteurs et de l'imagerie.
- Entreprise: Teledyne Technologies, leader en technologies avancées avec une culture collaborative.
- Avantages: Projets de pointe, télétravail, équilibre vie pro/perso et accompagnement à la prise de poste.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités d'évolution internationale.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique où votre impact sera visible et valorisé.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et maîtrise de MS-Project.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955. Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :
- Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.
- Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides, et les capteurs d’image pour le spatial.
Au sein de la Division Semiconductors, vous construirez et dimensionnerez les projets en tenant compte des besoins clients (internes ou externes) et piloterez l’exécution des projets, dans le respect du triptyque coût, qualité, délais.
Vos missions principales :
- Analyser les besoins clients et construire des propositions techniques adaptées (définir les ressources nécessaires, évaluer les coûts et les délais, et proposer les stratégies d'exécution adaptées).
- Fédérer et piloter les équipes projet et coordonner les parties prenantes internes/externes.
- Assurer le respect des jalons, des coûts, des délais et de la qualité tout au long du projet.
- Identifier les incertitudes et les risques, élaborer des plans de mitigation et proposer des scénarios adaptés.
- Organiser les jalons de validation, résoudre les problèmes techniques et remonter les difficultés en y apportant des solutions.
- Assurer une communication régulière avec le management, les clients et les parties prenantes clés sur l'avancement, les risques et les décisions majeures.
Ce rôle est clé pour livrer nos clients à l’heure, dans les coûts et la qualité, assurant ainsi la satisfaction client et les objectifs de revenu de la division.
Nous recherchons un profil doté de solides connaissances de l’environnement industriel et d’un véritable esprit orienté solutions, ayant une expérience en gestion de projets techniques dans le domaine de la micro-électronique. Vous maîtrisez l’outil de planification MS-Project et la gestion des risques.
Au-delà de vos compétences techniques, vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique, communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets dans un environnement complexe et évolutif. Votre capacité à négocier, influencer et obtenir des engagements est essentielle pour sécuriser les coûts, les délais et la qualité des projets.
Curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions, vous évoluez avec aisance dans un contexte où toutes les réponses ne sont pas définies à l'avance. Organisé(e), capable de mener plusieurs tâches en parallèle, vous combinez sens de l’analyse, de la synthèse et d’esprit critique pour proposer des solutions. La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise afin d’évoluer dans l’organisation internationale de l’entreprise.
Ce que nous offrons :
- Des projets technologiques de pointe dans le semi‐conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifique.
- Un environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation ».
- Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travail.
- Une vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisation.
- Des perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde).
- Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrain.
- Un cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie perso.
- Un site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‐Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport Adapté.
- Un environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyenneté.
- Un engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100.
- Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de vie.
Project Manager in Grenoble employeur : Teledyne FLIR
Teledyne Technologies Incorporated est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'analyste SAP MMPP, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants dans des secteurs variés tels que l'aérospatiale et la défense, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Nos employés profitent également d'avantages uniques, notamment des formations continues et une atmosphère de travail qui valorise l'éthique et l'intégrité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Teledyne FLIR.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Teledyne FLIR.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Teledyne FLIR remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Teledyne FLIR est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Teledyne FLIR et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Teledyne FLIR sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Teledyne FLIR
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Teledyne FLIR, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Teledyne FLIR !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Teledyne FLIR, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
