En un coup d'œil
- Missions: Assister le responsable de magasin et garantir la performance commerciale.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la grande distribution.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste polyvalent avec des responsabilités variées et un impact direct sur le magasin.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management et commerce tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en grande distribution et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
En tant qu'adjoint de magasin, vous êtes le bras droit du responsable de votre centre de profit et assurez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente :
- Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin.
- Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, signalétique, vitrines.
- Superviser le merchandising : linéaires, rayons, têtes de gondole.
- Participer activement à l'exploitation : réception marchandises, mise en rayon, tenue de caisse.
- Contrôler l'état des stocks.
- Superviser les approvisionnements et la réception des commandes.
- Préparer et réaliser les inventaires.
- Gérer la démarque : casse, vol, erreurs de livraison.
- Assister le responsable magasin dans l'animation quotidienne de l'équipe.
- Répartir les tâches et contribuer à l'élaboration des plannings.
- Former les nouveaux collaborateurs et corriger les mauvaises pratiques.
- Remplacer ponctuellement le responsable en son absence.
Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et expérimenté(e), doté(e) des qualités et compétences suivantes :
- Expérience professionnelle : Une expérience significative de 3 ans minimum dans le secteur de la grande distribution, idéalement en tant que responsable adjoint, chef de rayon ou dans une fonction similaire, est requise.
- Leadership et management : Capacité à encadrer une équipe, à répartir les tâches et à motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels.
- Sens de l'organisation : Autonomie, rigueur et polyvalence pour gérer les multiples facettes du poste (merchandising, stocks, approvisionnements, etc.).
- Rigueur et vigilance : Aptitude à contrôler les stocks, limiter la démarque et garantir la propreté et l'agencement du magasin.
- Savoir-faire commercial : Maîtrise des techniques de vente, d'encaissement et de gestion des linéaires pour optimiser la performance du point de vente.
Responsable Adjoint H/F in Mondeville employeur : Tedi-Distribution
Tedi-Distribution offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent développer leurs compétences en vente et en relation client. L'entreprise valorise l'autonomie et la polyvalence, permettant aux collaborateurs de s'investir dans diverses tâches au sein du magasin. De plus, Tedi-Distribution propose des opportunités de formation et de progression de carrière pour ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint H/F in Mondeville
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Tedi-Distribution
Vas sur le site de Tedi-Distribution et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint H/F in Mondeville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Tedi-Distribution que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Tedi-Distribution en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tedi-Distribution
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Tedi-Distribution propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Tedi-Distribution s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
