En un coup d'œil
- Missions: Dynamiser la présence digitale et développer la performance e-commerce des marques Teddy Smith, School Rag et Blue Box.
- Entreprise: Groupe de mode reconnu avec des marques emblématiques et une culture dynamique.
- Avantages: Rôle clé dans la transformation digitale avec des projets ambitieux et un environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un contexte de transformation et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour redéfinir le marketing et l'e-commerce dans la mode.
- Qualifications: Expérience digitale solide, sensibilité produit et leadership fédérateur.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Acteur reconnu du prêt-à-porter depuis plus de 35 ans, Teddy Smith développe ses collections en France et à l'international à travers plusieurs marques fortes : Teddy Smith, School Rag et Blue Box.
Ancrées dans un univers urbain et moderne, ces marques habillent plusieurs générations et s'adressent à des clients exigeants, attachés à la qualité et au style.
Votre mission
Vous participez avec la Direction Générale à la stratégie digitale de l’ensemble du Groupe — Teddy Smith, School Rag et Blue Box — avec un objectif: accélérer la performance commerciale omnicanale.
- Vos Principales Responsabilités
- Dynamiser la présence digitale: sites marchands, réseaux sociaux, marketplaces, campagnes média et CRM.
- Structurer et développer la performance e‑commerce : expérience client, merchandising, animation commerciale, gestion des stocks et coordination logistique.
- Concevoir et déployer des stratégies d’acquisition et de fidélisation en cohérence avec le réseau retail et la stratégie commerciale globale.
- Superviser les équipes et agences partenaires, impulser une culture du résultat, de la créativité et du test‑and‑learn.
- Piloter les budgets marketing et digitaux, suivre les indicateurs clés et optimiser le ROI des investissements.
Leader inspirant, pragmatique et exigeant, vous aimez les contextes de construction et de transformation.
Vous savez conjuguer vision stratégique, exigence business et culture opérationnelle.
- Vous Apportez
- Une culture DATA performante
- Une expérience digitale solide, idéalement dans la mode, le retail ou un univers Bto C.
- Une culture data et performance, avec une compréhension fine des enjeux de CA, marge et rentabilité.
- Une approche omnicanale et centrée client, capable de connecter e‑commerce, retail et communication.
- Un leadership fédérateur et résilient, capable de recréer une dynamique collective et de mobiliser autour d’un projet de renouveau.
- Une sensibilité produit et marque, avec une vraie compréhension des codes mode et de la relation client.
- Ce Que Nous Vous Offrons
- Un rôle clé dans la relance et la transformation digitale d’un groupe de marques iconiques.
- Une responsabilité globale et stratégique sur le marketing, l’e‑commerce et l’ensemble des leviers d’acquisition.
- Des projets ambitieux de modernisation, d’innovation et de refonte omnicanale.
- Un environnement stimulant où la confiance, la transparence et la passion produit guident les décisions.
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Directeur E-Commerce & Marketing Digital (H/F) in Saint-Jean employeur : Teddy Smith SA
Teddy Smith est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels du marketing digital et de l'e-commerce. Avec des projets ambitieux de transformation digitale et une culture d'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en travaillant sur des marques iconiques. La confiance, la transparence et la passion pour le produit sont au cœur de notre culture, faisant de Teddy Smith un lieu où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur E-Commerce & Marketing Digital (H/F) in Saint-Jean
✨Explore les Plateformes du Secteur
Plonge dans les forums et communautés en ligne spécifiques à l'e-commerce comme Shopify, WooCommerce, ou des groupes Facebook dédiés. Ces espaces sont remplis d'opportunités et de partages d'expériences qui peuvent te donner un coup de pouce décisif pour décrocher un poste.
✨Participe aux Événements Locaux et Virtuels
Assiste à des salons ou des conférences sur l'e-commerce. C'est souvent là que se trouvent des entreprises à la recherche de talents comme nous. N'hésite pas à discuter avec les recruteurs et à leur parler de ton intérêt pour des postes chez Teddy Smith SA.
✨Montre Ton Expertise en E-commerce
Si tu as un blog ou un compte sur les réseaux sociaux, partage régulièrement des contenus sur les tendances du e-commerce. Cela ne fait pas seulement briller ton profil, mais ça te positionne aussi comme un passionné et un expert dans le domaine. Parle de Teddy Smith SA et de ton admiration pour leurs produits.
✨Cible les Recruteurs Effrontément
Ne te contente pas d'appliquer passivement. Contacte directement les recruteurs chez Teddy Smith SA via LinkedIn. Personnalise ton message en parlant de leur entreprise et de comment tu pourrais contribuer à leurs projets. Cela démontre ta motivation et ton intérêt pour travailler avec eux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur E-Commerce & Marketing Digital (H/F) in Saint-Jean
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta connaissance du secteur:Dans le domaine de l'e-commerce, il est super important de montrer que tu connais bien les tendances actuelles du marché et les outils utilisés. N’hésite pas à mentionner des projets e-commerce auxquels tu as participé ou des expériences pertinentes qui démontrent ta connaissance des plateformes, des outils d’analyse et des stratégies de vente en ligne.
Soigne ton expérience client:Dans l'e-commerce, l'expérience client est primordiale. Si tu as déjà travaillé dans un service client ou que tu as mené des projets axés sur l'expérience utilisateur, assure-toi d'en parler clairement dans ta candidature. Met en avant tes compétences en résolution de problèmes et ton approche orientée client, c’est ce qui va te démarquer !
Utilise un CV dynamique:Ton CV doit refléter non seulement tes expériences, mais aussi les résultats que tu as obtenus. Utilise des chiffres concrets pour montrer ton impact, par exemple le pourcentage d’augmentation des ventes grâce à tes actions. Cela prouve que tu sais utiliser tes compétences pour faire avancer les projets !
Rédige une lettre de motivation captivante:Dans ta lettre de motivation, parle de ta motivation pour travailler dans l'e-commerce et ce que tu peux apporter à Teddy Smith SA. Explique pourquoi ce poste de Directeur E-Commerce & Marketing Digital (H/F) t'intéresse particulièrement et comment tes compétences peuvent aider l'équipe. Une lettre personnalisée et engageante peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Teddy Smith SA
✨Maîtrise des outils e-commerce
Assure-toi de te familiariser avec les outils e-commerce populaires, comme Shopify ou WooCommerce. Prépare quelques exemples de projets passés où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta compétence et ta capacité à gérer des plateformes de vente en ligne.
✨Analyse des données de vente
Dans le domaine de l'e-commerce, l'analyse des données est cruciale. Prépare-toi à répondre à des questions sur des métriques clés comme le taux de conversion ou le panier moyen. Avoir des données et des résultats concrets à partager renforce ta crédibilité.
✨Compréhension des tendances du marché
Nous devons être à jour sur les dernières tendances e-commerce. Sois prêt à discuter de l'impact récent des réseaux sociaux sur les ventes en ligne ou des stratégies d'optimisation de l'expérience client. Cela montre ta passion pour le secteur et ta capacité à t'adapter.
✨Montre ta motivation pour le long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Partage tes ambitions professionnelles et comment elles correspondent avec les objectifs de Teddy Smith SA. Cela peut vraiment faire la différence !
