En un coup d'œil
- Missions: Piloter des applications critiques et gérer des projets innovants dans le domaine de la Monétique.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les solutions de paiement, en pleine innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des technologies de paiement.
- Qualifications: Expérience en développement Java et compétences en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le domaine Mdep "Acquisition" est à la recherche d'un ingénieur software expérimenté / Lead dev pour le patrimoine applicatif qui assure le pilotage et la gestion des applications serveurs frontaux Acquisition Monétique. Ces serveurs sont des applications de très haute disponibilité qui traitent des volumétries temps réel importantes, elles sont classées dans la catégorie des applications dites "Extrêmes". L'environnement technique se situe dans le domaine OPEN (LINUX) et une maîtrise technique est requise pour assurer l'intégration des versions logiciels dans le SI BCEF. La mission se situe dans le domaine des Moyens de Paiement, partie Monétique acquéreur, secteur actuellement en forte innovation et contraint par de nombreuses évolutions protocolaires et règlementaires.
Profil IS java Confirmé ayant une vision 360 IT (logiciels, flux, développement/configurations) avec une expérience de ~10 ans d'expérience minimum.
Compétences fonctionnelles :
- Expertise en Monétique serait un plus
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer des incidents
- Compréhension des rouages des systèmes informatiques, administration des systèmes
Compétences techniques :
- Expérience avancée sur des systèmes linux (Redhat de préférence)
- Solide maitrise d'un ou plusieurs langages de programmation (de préférence Java / KSH, perl ...)
- Maitrise JAVA (8/11/17)
- Méthode de développement : TDD, BDD, DDD
- Connaissances bases de données (Oracle, PostgreSQL)
- Maitrise des outils devops (Ansible de préférence)
- Maitrise des outils de monitoring (dashboard Dynatrace de préférence)
- Maitrise des WS (REST) + mise en place (Api Manager)
Compétences linguistiques :
- Anglais
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation notamment aux process
- Capacité à communiquer
- Autonomie
- Curiosité
- Pro activité
- Bon sens d'analyse technique
Les missions sont :
- Piloter l'éditeur en s'assurant avec l'ITO et les BA de la maintenabilité, des performances, du respect des règles d'architecture, de conformité et de coût des produits livrés
- Recettes techniques à réaliser (Tests de non-régression, évolutions d'ordre techniques, ré urbanisme, sujets d'obsolescence ?), résoudre les points de blocage sur le périmètre des livrables, les défaillances de l'environnement d'homologation, donner le GO à chaque contributeur pour enchainer les étapes sans perte de temps (contributeurs MDP403 (BA), PCS, OPS)
- Préparation des MEP (Mise en production) / Création et suivi des changes / Elaboration des minutiers / réunions de planning de suivi des MEP
- Mise en production avec collaboration avec OPS, suivi en temps réel
- S'assurer que les environnements d'homologation soient toujours opérationnels pour les recettes clients (BA), les certifications (BA) et les recettes fonctionnelles des releases applicatives (BA)
- Analyses pour faire avancer le diagnostic d'une anomalie technique, création de ticket JIRA
- Analyses en cas d'incidents ou de perturbation en production
- Extraction et analyse des traces en cas de perturbations ou de problème avec interruption du service
- Interlocuteur privilégié de la production et de l'ITO sur les sujets de production (hors fonctionnel)
- Customiser les outils pour superviser l'état des applicatifs et des serveurs
- Prendre en charge des petits projets d'évolution ainsi que les contributions de projets sur le périmètre concerné
- Accompagnement des BA pour la mise en œuvre de script ou requête en base pour permettre de répondre à certains besoins de la team
- Être force de proposition dans l'amélioration des process d'intégration (en collaboration avec les équipes de production)
Une connaissance de la monétique Front-office constituerait un atout supplémentaire.
Lead dev Java employeur : TECOS
DAYOS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels de l'IA. En tant que Chef de projet informatique IA, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'un management de proximité qui valorise vos compétences techniques. De plus, travailler avec une équipe basée au Portugal vous permettra de profiter d'une diversité culturelle enrichissante tout en pilotant des projets à fort impact.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead dev Java
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TECOS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TECOS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TECOS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TECOS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead dev Java
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TECOS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TECOS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TECOS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TECOS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TECOS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TECOS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
