Vendeur Technique H/F

Vendeur Technique H/F

Full Time 1867 - 2180 € / mois (estimé) Sur site
TECNOMAT

En un coup d'œil

  • Missions: Accueille les clients et déniche des solutions techniques personnalisées.
  • Entreprise: TECNOMAT, une entreprise humaine au service des artisans de l'habitat.
  • Avantages: Salaire compétitif, carte restaurant, mutuelle et horaires modulables.
  • Autres infos: Formation continue et ambiance de travail collaborative.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une aventure humaine avec de réelles perspectives d'évolution.
  • Qualifications: Expérience en vente ou sur chantiers est un plus.

Le salaire estimé est compris entre 1867 - 2180 € par mois.

Le quotidien qu’on te propose : Tu accueilles tes clients avec ton authenticité naturelle. Ton objectif ? Dénicher la solution technique parfaite. Tu deviens l'allié indispensable de nos clients Pros via un suivi ultra-personnalisé. Tu boostes nos services (Click & Collect, App, devis) pour faciliter la vie de tes clients.

Showroom & Excellence Commerciale : Ton rayon est ta vitrine : tu appliques la règle des 3P (Plein, Propre, Prix) pour un espace irréprochable. Tu mets en scène nos produits et tu scénarises les opérations commerciales pour créer le "coup de cœur".

Pilotage & Rigueur : Maître de tes stocks, tu anticipes les ruptures et gères tes inventaires. Tu transformes les imprévus en solutions en gérant le SAV et les litiges avec efficacité.

Sécurité : Ta priorité, notre engagement : Tu es le garant des "Règles d’Or" : tu veilles sur toi, sur tes collègues et sur nos clients avec une vigilance de chaque instant.

Ce que l’on apprécie chez toi :

  • Ton tempérament : Tu es une personne de terrain, réactive, avec un sourire à toute épreuve.
  • Ton esprit d'équipe : Pour toi, on ne gagne qu'en collectif. Tu aimes transmettre tes astuces et participer à la vie du dépôt.
  • Ton exigence : Tu as le goût du travail bien fait et tu n'hésites pas à proposer des idées neuves pour booster ton rayon.
  • Le petit "plus" : Tu as déjà une expérience en vente ou sur les chantiers (pose de produits du bâtiment) ? C'est l'atout qui te fera sortir du lot !

Pourquoi nous rejoindre ? Bien plus qu'un job, nous t'offrons une aventure humaine :

Côté rémunération : Entre 1 867 € et 2 180 € bruts sur 13 mois (selon ton expertise), complétés par un variable trimestriel, une participation aux bénéfices et un plan d'épargne entreprise.

Les avantages qui comptent : Carte restaurant, mutuelle, téléphone pro double SIM et programme de fidélité collaborateur.

Équilibre de vie : Des horaires modulables (matin, après-midi ou journée).

Ton avenir : Un parcours d'intégration aux petits oignons, des formations continues et de réelles perspectives vers un poste de Responsable de Rayon ou au Service Clients.

Qui sommes-nous ? TECNOMAT c'est : Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs, 37 points de vente en France, un site tecnomat.fr, une marketplace, un plateau téléphonique. Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. TECNOMAT c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Vendeur Technique H/F employeur : TECNOMAT

TECNOMAT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des horaires modulables et une rémunération compétitive, nous valorisons le développement professionnel à travers un parcours d'intégration complet et des opportunités de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur l'excellence commerciale et le service client, tout en bénéficiant d'avantages attractifs dans un cadre stimulant en France.

TECNOMAT

Coordonnées :

Équipe de recrutement de TECNOMAT

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur Technique H/F

✨Plonge dans le monde du retail !

Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.

✨Réseautage local dans le retail

Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !

✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne

Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.

✨Postule directement via notre site !

N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de TECNOMAT est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur Technique H/F

Compétences en vente
Suivi client personnalisé
Gestion des stocks
Anticipation des ruptures
Gestion des litiges
Rigueur
Esprit d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.

Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez TECNOMAT.

Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez TECNOMAT et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.

Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez TECNOMAT.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TECNOMAT

✨Maîtriser les tendances du marché

Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez TECNOMAT.

✨Prépare des exemples concrets

Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.

✨Comprendre les outils de vente

Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.

✨Se projeter dans la culture de l'entreprise

Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de TECNOMAT, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.