En un coup d'œil
- Missions: Analyse et négocie des contrats variés tout en soutenant les équipes internes.
- Entreprise: TECNOMAT, une entreprise humaine au sein du groupe ADEO.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, participation aux bénéfices et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement en transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur du retail.
- Qualifications: Master 2 en droit et 5 ans d'expérience dans le retail.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Rattaché au Directeur Juridique, tu intègres une équipe composée de 3 juristes. Tes missions principales sont les suivantes :
- Analyse, négociation et validation de tous types de contrats pour les services internes et les magasins : IT, logistique et transport, commerce, marketing, services généraux, conventions annuelles, baux commerciaux, etc.
- Intervention dès la négociation jusqu’à la signature, dans le respect des processus établis et de la gouvernance Adeo.
- Supervision des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec nos cabinets d’avocats et commissaires de justice.
- Support juridique aux équipes des services internes et des magasins : droit de la consommation, mise en place de contrats de prestations, gestion des litiges clients, recouvrement, etc.
- Accompagnement à la digitalisation des processus juridiques au sein de Tecnomat.
- Actualisation des matrices de contrats, veille juridique et actions de sensibilisation des équipes opérationnelles.
- Assurance du back up des autres juristes de l’équipe sur les périmètres du droit des sociétés, droit immobilier, droit de la consommation, assurances et gestion des sinistres.
Ce que l’on apprécie chez toi :
- Diplômé d’un master 2 en droit de la distribution / droit des affaires.
- Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d’une enseigne de retail.
- Pragmatique avec un sens élevé du service client.
- Polyvalent, cherchant à développer et approfondir tes compétences techniques.
- Maîtrise parfaite des outils informatiques et des solutions digitales de gestion contractuelle.
- Niveau d’anglais B2 nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération sur 13 mois, variable collectif trimestriel, participation aux bénéfices, plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant.
- D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO.
Qui sommes-nous ?
TECNOMAT c'est : Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs, 37 points de vente en France, un site tecnomat.fr, une marketplace, un plateau téléphonique. Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat.
Juriste H/F employeur : TECNOMAT
TECNOMAT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des horaires modulables et une rémunération compétitive, nous valorisons le développement professionnel à travers un parcours d'intégration complet et des opportunités de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur l'excellence commerciale et le service client, tout en bénéficiant d'avantages attractifs dans un cadre stimulant en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste H/F
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez TECNOMAT.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de TECNOMAT et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez TECNOMAT. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez TECNOMAT, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à TECNOMAT. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TECNOMAT
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet TECNOMAT
Essaye de te plonger dans les spécificités de TECNOMAT : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
