En un coup d'œil
- Missions: Dirige une équipe dynamique et assure la performance du magasin.
- Entreprise: TECNOMAT, une entreprise humaine au service des artisans de l'habitat.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages variés et formation continue.
- Autres infos: Rejoins un acteur majeur du marché de l'habitat avec 37 points de vente en France.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure enrichissante avec des perspectives d'évolution passionnantes.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et leadership inspirant.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 75000 € par an.
En tant que Directeur, tu es le premier commerçant du magasin et un véritable pilote économique.
Ton défi ?
Concilier performance financière, satisfaction client et engagement profond de tes collaborateurs au sein de ta zone de chalandise.
- Le quotidien qu'on te propose
- Manager et fédérer le collectif
- Animation : Tu organises et encadres tes équipes autour d'un projet commun et de nos valeurs.
- Développement des talents : Tu assures la montée en compétences de chacun, pilotes les formations et veilles à un climat social sain
- Rituels : Tu animes les instances représentatives (CSE) et les réunions stratégiques. Tu garantis la qualité de nos rituels managériaux.
- Développer la relation client et la conquête Pro
- Culture Client : Tu incarnes et stimules la culture client auprès de tes équipes. Tu es le garant de notre promesse de proximité.
- Performance commerciale : Tu assures le développement de ton portefeuille de clients professionnels, identifies de nouvelles opportunités de business et négocies avec les comptes stratégiques.
- Piloter la stratégie et les indicateurs économiques
- Performance financière : Tu pilotes ton compte d'exploitation (CA, marge, Ebit) et construis tes budgets annuels pour garantir la rentabilité.
- Stratégie locale : Tu analyses la concurrence et déploies la politique commerciale de l'enseigne pour conquérir des parts de marché.
- Gestion opérationnelle : Tu garantis la fiabilité des stocks et l'excellence du merchandising selon la règle d'or : Plein, Propre, Prix.
- Garantir la sécurité du magasin-dépôt
- Règles d’Or : Tu es exemplaire sur la sécurité et fais appliquer les règles.
- Vigilance : Tu interviens immédiatement en cas de risque d'accident pour protéger tes équipes.
- Éthique : Tu garantis l'application des procédures internes dans chacune de tes décisions.
- Ce que l'on apprécie chez toi
- Ton expérience de manager d’équipe ( d'au moins 30 collaborateurs),
- Ta volonté de transmettre tes connaissances tout en continuant à apprendre.
- Ta capacité à instaurer une ambiance positive tout en restant exigeant sur l'excellence opérationnelle
- Ta capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
- Ton leadership qui te permet de fédérer autour de toi.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération entre 50 et 75 Ke Brut sur 13 mois, selon ton expérience.
Tu peux également bénéficier d'un variable collectif : intéressement trimestriel, participation aux bénéfices.
- Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO.
- Un parcours d’intégration adapté de 8 semaines.
- Une formation continue tout au long de notre aventure commune.
- Des perspectives d’évolution vers un poste de Directeur Régional ou au siège (chef de produits, responsable merchandising, chef de projet...).
Qui sommes-nous ?
TECNOMAT c'est
- Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs
- 37 points de vente en France
- Des professionnels au service des artisans de l'habitat.
- Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés.
- L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat.
TECNOMAT c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
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Directeur de magasin H/F employeur : TECNOMAT
TECNOMAT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des horaires modulables et une rémunération compétitive, nous valorisons le développement professionnel à travers un parcours d'intégration complet et des opportunités de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur l'excellence commerciale et le service client, tout en bénéficiant d'avantages attractifs dans un cadre stimulant en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de magasin H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de TECNOMAT est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de magasin H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez TECNOMAT.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez TECNOMAT et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez TECNOMAT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TECNOMAT
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez TECNOMAT.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de TECNOMAT, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
