En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets après-vente et proposer des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Leader dans la conception de machines d'emballage et systèmes d'automatisation.
- Avantages: Contrat permanent, salaire compétitif et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de voyage et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et contribuez à l'innovation dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme technique BAC+3 et expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Tecma Aries est un concepteur et fabricant de machines d'emballage en fin de ligne et de systèmes d'automatisation sur mesure. Avec plus de 7 000 machines installées dans le monde, nous soutenons les fabricants dans les secteurs de l'alimentation et des boissons, de l'hygiène, des soins personnels et de l'industrie, les aidant à améliorer leur productivité, leur fiabilité et leur flexibilité. Nos solutions intègrent des technologies robotiques et numériques avancées, entièrement alignées avec les exigences de l'Industrie 4.0. Depuis nos deux sites de production en France (près de Paris) et notre filiale nord-américaine, nous fournissons une gestion de projet complète : conception, installation, mise en service, service après-vente et support numérique.
Nous recrutons un Responsable de Projet Après-Vente (M/F) pour notre Groupe. Relevant du Responsable du Service Après-Vente, vous serez responsable de :
- Analyser, qualifier et structurer des solutions techniques pour les projets après-vente
- Valider les solutions techniques en coordination avec le Département Technique
- Suivre l'exécution des projets et garantir le respect des délais en collaboration avec tous les départements (Ingénierie, Équipes Techniques, Assemblage, etc.)
- Préparer et chiffrer les offres et devis de service après-vente
- Assurer la bonne transmission des dossiers de projet aux équipes de terrain, y compris le briefing et le débriefing des techniciens de service
- Gérer les relations avec les sous-traitants, agents et clients
- Fournir un support technique expert aux clients en situations urgentes
- Répondre aux urgences des clients par email ou téléphone
Le Responsable de Projet Après-Vente peut également se déplacer chez les clients pour effectuer des audits, des visites ou des interventions.
Compétences techniques & expertise
- Connaissances de base en mécanique, automatisation et systèmes électriques
- Capacité à lire des plans mécaniques
- Capacité à interpréter des spécifications de produits
- Capacité à optimiser l'organisation du travail
Profil
- Formation technique de niveau Bachelor (BAC+3) axée sur la mécanique ou la mécatronique
- Maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit) est obligatoire
- Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement industriel
- Solides compétences en résolution de problèmes, autonomie et orientation client
- Contrat à durée indéterminée (CDI) – Temps plein
- Statut cadre
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et aimez les défis, l'innovation et l'amélioration continue au service des clients, nous offrons des projets stimulants et serions ravis de vous rencontrer.
After‐Sales Project Manager – M/F in Paris employeur : Tecma Aries
Tecma Aries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Coulommiers, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et des horaires flexibles qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher After‐Sales Project Manager – M/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Tecma Aries.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Tecma Aries.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Tecma Aries remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Tecma Aries est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que After‐Sales Project Manager – M/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Tecma Aries et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Tecma Aries sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tecma Aries
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Tecma Aries, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Tecma Aries !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Tecma Aries, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
