En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de transformation et animez les relations avec les élus CSE.
- Entreprise: Cabinet d'expertise dynamique au cœur de Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, 12 jours de RTT, et un CSE actif.
- Autres infos: Opportunités de développement commercial et montée en compétences.
- Pourquoi ce job: Impactez le dialogue social et contribuez à des transformations significatives.
- Qualifications: Expérience de 8 ans en conseil ou expertise, formation en RH ou sociologie.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 70000 € par an.
En tant que Directeur(trice) de mission, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des expertises qui vous sont confiées. À ce titre, vous :
- Pilotez des expertises CSE portant sur des projets de transformation, de réorganisation ou des enjeux de santé, sécurité et conditions de travail.
- Définissez les méthodologies d'intervention adaptées aux problématiques rencontrées.
- Animez les relations avec les élus CSE, les organisations syndicales et les directions.
- Coordonnez des équipes pluridisciplinaires composées de consultants, psychologues du travail, ergonomes, statisticiens ou sociologues.
- Supervisez la rédaction des rapports d'expertise et garantissez leur qualité.
- Présentez les conclusions et recommandations auprès des différentes parties prenantes.
- Contribuez au développement commercial de l'activité : identification d'opportunités, réponses aux sollicitations et fidélisation des clients.
- Participez au partage des connaissances et à la montée en compétences des équipes.
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8 ans) dans le conseil, l'expertise ou l'accompagnement des transformations organisationnelles. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit social, RH, sociologie du travail, psychologie du travail, ergonomie ou management.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience en cabinet d'expertise CSE ou de conseil.
- D'une excellente compréhension des enjeux de dialogue social.
- D'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
- D'excellentes qualités rédactionnelles.
- D'une aisance reconnue dans l'animation de réunions à forts enjeux.
- D'une appétence pour le développement d'activité et la relation client.
Ce que nous vous propose :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
- Rémunération comprise entre 65 000 € à 70 000 € brut annuel, selon expérience.
- 12 jours de RTT.
- Bureaux en plein cœur de Paris.
- CSE actif (voyage, chèques cadeaux, chèques vacances, évènements...).
Directeur.rice de mission – Expertises CSE in Paris employeur : Technologia
Rejoindre le Groupe Technologia, c'est intégrer un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en ergonomie et en amélioration des conditions de travail. Situé au cœur de Paris, nous offrons un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire, propice à l'épanouissement professionnel avec des opportunités de développement personnel. Avec 12 jours de RTT et une équipe engagée, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.rice de mission – Expertises CSE in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Technologia.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Directeur.rice de mission – Expertises CSE.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Technologia.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.rice de mission – Expertises CSE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Technologia. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Technologia
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Technologia. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
