En un coup d'œil
- Missions: Piloter le planning de projets complexes et développer les compétences de l'équipe.
- Entreprise: Technip Energies, une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités d'apprentissage et développement professionnel.
- Autres infos: Culture numérique et ouverture aux nouvelles technologies.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des idées en réalité et conduire le changement.
- Qualifications: Expérience en Planning & Scheduling, maîtrise de Primavera P6 et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
À propos de la mission que nous vous proposons
En tant que Planning Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la maîtrise du planning de nos projets.
Vous collaborerez avec des équipes internes et externes, incluant la gestion de projet, l'ingénierie, la construction, et nos partenaires contractuels.
Votre mission sera de
- Piloter et coordonner les activités Planning & Scheduling du projet et accompagner les membres de l’équipe Planning dans le développement de leurs compétences.
- Développer une relation de confiance avec les équipes projet, les clients et les partenaires, en apportant une expertise Planning permettant d’éclairer les décisions du management du projet.
- Revoir et challenger le Project Execution Plan et contribuer à la définition de la Work Breakdown Structure (WBS) conformément aux standards applicables au projet.
- Piloter les revues périodiques du planning Niveau 3 (L3), identifier et confirmer les chemins critiques et veiller à la qualité et à la pertinence des indicateurs Planning.
- Organiser les revues périodiques d’avancement réel avec l’équipe projet et les responsables de disciplines afin de valider les données de progress.
- Piloter les exercices de forecast, en collaboration avec l’équipe projet et les responsables de disciplines, afin de définir des objectifs réalistes et partagés.
- Développer et maintenir les courbes de progress Construction sur la base du planning L3 et du chargement des ressources.
- Contribuer à la préparation des stratégies de gestion et de contingence des sous-traitants, et assurer le suivi de leurs plannings en coordination avec les équipes Construction.
- Promouvoir l’amélioration continue en encourageant l’adoption de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de Planning.
Votre profil
Nous serions heureux de vous rencontrer et d’échanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes :
- D’une expérience significative en Planning & Scheduling sur des projets complexes FEED et EPC, idéalement dans le secteur de l’énergie ou de l’Oil & Gas.
- D’une expertise confirmée en planification de projet et dans l’élaboration, l’analyse et le pilotage de plannings détaillés.
- D’une très bonne maîtrise de Primavera P6.
- D’une solide connaissance des WBS, chemins critiques, KPI Planning, progress measurement et forecast.
- D’une capacité à challenger les séquences, durées, ressources et hypothèses d’exécution d’un planning.
- D’une expérience dans le suivi et la coordination de plannings de sous-traitants.
- D’une capacité à encadrer, accompagner et faire progresser une équipe Planning.
- D’excellentes qualités relationnelles permettant d’interagir efficacement avec les équipes projet, les disciplines, les clients et les partenaires.
- D’un leadership collaboratif, d’un esprit ouvert et d’une capacité à accompagner la prise de décision.
- D’une maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Vos atouts supplémentaires
- Une bonne connaissance des enjeux de Project Controls au-delà du Planning.
- Une culture numérique et une ouverture aux nouvelles technologies.
- Une expérience dans l’analyse des données Planning, des quantités, des heures de travail et des indicateurs de performance.
Votre carrière chez nous
Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives.
Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e).
Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l’avenir et conduire le changement.
Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.
EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus.
Ensemble, « be part of the solution »… Soyons acteurs de la solution !
#J-18808-Ljbffr
Planning Manager (H/F) in Nanterre employeur : Technip Energies
Technip Energies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque employé peut contribuer à des solutions énergétiques de pointe. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance continue et un soutien pour l'apprentissage tout au long de la carrière. Situé dans un cadre stimulant, notre équipe valorise la diversité et l'engagement, garantissant que chaque voix compte dans notre mission commune.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Planning Manager (H/F) in Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Technip Energies.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Technip Energies.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Technip Energies remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Technip Energies est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Planning Manager (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Technip Energies et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Technip Energies sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Technip Energies
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Technip Energies, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Technip Energies !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Technip Energies, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
