En un coup d'œil
- Missions: Gérer le cycle de vie des offres et animer la stratégie d'innovation.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine expansion avec une forte culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du marketing et innover dans un secteur en constante évolution.
- Qualifications: Expérience en marketing et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Dans le cadre de sa stratégie, le groupe crée le poste de Responsable Marketing Innovation. Sous la responsabilité du directeur des marchés, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gérer le cycle de vie des gammes d’offres en vous assurant de la cohérence avec la stratégie des Marchés sur les différents territoires.
- Animer et porter la stratégie d'innovation via l'analyse des tendances sectorielles, les attentes clients, la veille concurrentielle et les évolutions réglementaires.
- Coordonner la roadmap innovation et développement d'offre, de l'amont jusqu’au lancement, en collaboration avec les équipes Marchés, R&D, Commerciales, Réglementaires et Industrielles.
- Piloter la mise en marché des nouvelles offres en coordonnant les différentes phases des lancements prioritaires.
- Manager une équipe et animer transversalement les équipes impliquées dans le développement de l'offre.
Responsable marketing innovation F/H employeur : Techna Group
Techna est un employeur de choix pour les passionnés d'élevage avicole, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant. Nos stagiaires bénéficient d'une formation pratique sur le terrain, d'opportunités de développement professionnel et d'un accès à des ressources de pointe pour mener à bien leurs projets. Situé au cœur d'une région dynamique, Techna favorise une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le partage des connaissances, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable marketing innovation F/H
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Techna Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Techna Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Techna Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable marketing innovation F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable marketing innovation F/H chez Techna Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Techna Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Techna Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Techna Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Techna Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Techna Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
