En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de test dans un programme complexe.
- Entreprise: Tech Riders, cabinet de conseil axé sur l'excellence et l'humain.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, évolution de carrière, rémunération équitable.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader en qualité et impactez des projets innovants.
- Qualifications: 7 à 10 ans d'expérience en testing et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d’excellence sur deux domaines essentiellement : Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.) et Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.).
Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.
Vos missions
Dans le cadre d’un programme de transformation transverse à forts enjeux, Tech Riders recherche un Lead Test / QA Lead senior capable de définir et piloter la stratégie de test à l’échelle du programme, tout en coordonnant plusieurs streams et équipes projet dans un environnement complexe et multi-applicatif. En tant que Lead Test / QA Lead, vous interviendrez notamment sur :
- Définition et déclinaison de la stratégie de test globale du programme (approche, couverture, environnements, data, outillage)
- Coordination des activités de test sur plusieurs streams et équipes (testeurs, automaticiens, Business Analysts, développeurs)
- Rôle de pivot entre les équipes métiers, IT et QA afin d’aligner les enjeux qualité et les priorités
- Pilotage des campagnes de tests (SIT, UAT, non-régression, end-to-end)
- Supervision du suivi des anomalies, priorisation et sécurisation des mises en production
- Mise en place des indicateurs de qualité et production du reporting à destination des instances de gouvernance
- Identification des risques qualité et proposition de plans de remédiation
- Accompagnement des équipes dans la mise en place des bonnes pratiques QA et l’amélioration continue
- Contribution à l’industrialisation des tests et à l’automatisation
Vos compétences
- Expérience de 7 à 10 ans minimum en testing / assurance qualité
- Expérience confirmée en tant que Test Lead / QA Lead sur des programmes multi-projets ou multi-équipes
- Solide capacité à définir et piloter une stratégie de test à l’échelle d’un programme
- Excellentes compétences de coordination, de communication et leadership transverse
- Capacité à évoluer dans des environnements structurés, exigeants et à forts enjeux
- Bonne maîtrise des outils de gestion de tests (Jira, Xray, HP ALM, TestRail ou équivalent)
- Bonne compréhension des environnements agiles ou hybrides et des enjeux d’automatisation des tests
- Une expérience en environnement bancaire, assurance ou réglementé est fortement appréciée
Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Lead Test / QA Lead Senior (H/F) employeur : Tech Riders
Tech Riders est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. En tant que leader Agile, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en collaborant avec des équipes passionnées et engagées dans l'excellence opérationnelle. Rejoindre Tech Riders, c'est faire partie d'une culture qui valorise l'innovation et le développement personnel, le tout dans un cadre stimulant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Test / QA Lead Senior (H/F)
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Tech Riders et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Tech Riders et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Tech Riders, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Test / QA Lead Senior (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Tech Riders en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tech Riders
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Tech Riders.
