En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions de transformation digitale et stratégique pour des entreprises innovantes.
- Entreprise: Tomorrow by TW, cabinet reconnu pour son expertise en transformation digitale.
- Avantages: CDI à Lyon, rémunération attractive et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et développement des talents au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et entrepreneuriale pour faire la différence dans le monde digital.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en conseil ou DSI, compétences en stratégie SI et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Manager Transformation Digitale & Stratégie SI (H/F)
Tomorrow by TW accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Fort de plus de 50 consultants et de plus de 160 clients accompagnés, le cabinet intervient sur des enjeux de transformation, qu'ils soient métiers (industrielle, financière et supply chain) ou digitaux.
Rejoindre Tomorrow, c'est intégrer une structure à taille humaine, entrepreneuriale et internationale, reconnue pour son expertise métier, sa proximité avec les dirigeants et sa capacité obtenir des résultats concrets.
Le poste, basé à Lyon, s'inscrit dans le développement de la Practice Transformation digitale.
Rattaché(e) à sa Direction, vous pilotez des missions de conseil, contribuez au développement des comptes et des offres, et faites grandir les consultants que vous encadrez.
Notre ambition : faire du système d'information, de la data et de l'IA des leviers de performance et de transformation durable.
Vos interlocuteurs côté clients : directions générales, DSI, directions métiers, fonds d'investissement, partenaires et éditeurs de solutions.
En interne, vous travaillez avec la Direction de la Practice, les Associés, les responsables de comptes et les consultants.
- Vos domaines d'intervention
- Stratégie SI et schéma directeur : diagnostic du SI, vision cible, feuille de route, trajectoire d'investissement, gouvernance et portefeuille de projets.
- Choix de solutions métiers : cadrage des besoins, étude de marché, définition des critères, consultation et aide au choix de solutions CRM, ERP ou d'autres plateformes métiers.
- Modèle opérationnel de la DSI : Target Operating Model, organisation, rôles et responsabilités, gouvernance, processus, outils, compétences et pilotage de la performance.
- Due diligence IT et carve-out : évaluation des actifs, coûts, risques et contrats IT, définition de la cible, TSA, plan de séparation ou d'intégration et continuité d'activité.
- IA et transformation des métiers : identification et priorisation des cas d'usage, cadrage de pilotes, évolution des processus, gouvernance, adoption et accompagnement des métiers.
- Développer l'activité et la relation client
- Construire des relations de confiance avec les décideurs des directions générales, des DSI et des directions métiers.
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités, construire les propositions commerciales et contribuer aux soutenances.
- Mobiliser votre expertise et votre réseau au service de la croissance de la Practice.
- Piloter des missions à fort impact
- Diriger les missions du cadrage jusqu'à la mise en œuvre des recommandations.
- Structurer les travaux, animer les instances de gouvernance et garantir la qualité des livrables, la maîtrise des engagements et la satisfaction client.
- Développer les offres et les expertises de Tomorrow
- Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs domaines d'expertise en transformation digitale et SI.
- Enrichir les offres, les méthodes et les actifs de la Practice, capitaliser les retours d'expérience et produire des contenus de référence.
- Contribuer au rayonnement de Tomorrow dans l'écosystème digital, SI et IA.
- Faire grandir les équipes
- Encadrer et coacher les consultants mobilisés sur vos missions, superviser leurs travaux et garantir l'exigence méthodologique.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'animation de la communauté Transformation digitale.
- Transmettre une culture d'excellence, de proximité et de pragmatisme.
Votre réussite se mesurera à la qualité de vos missions et à la satisfaction de vos clients.
Elle tiendra aussi à votre contribution au chiffre d'affaires et aux offres de la Practice, à la progression des consultants que vous encadrez et à votre apport au collectif.
- Votre parcours
- 5ans d'expérience minimumen cabinet de conseil, en transformation digitale ou au sein d'une DSI.
- Une expérience avérée du pilotage de missions de stratégie SI, de choix de solutions ou de transformation des organisations.
- Une capacité démontrée à contribuer au développement commercial et à encadrer des équipes.
- Un diplôme d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce, ou une formation universitaire équivalente.
- Un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Vous apportez une expertise reconnue sur plusieurs de ces sujets, et l'envie d'en porter au moins un au sein de la Practice :
- Stratégie SI, schéma directeur et construction de feuilles de route.
- Aide au choix de solutions métiers : CRM, ERP et plateformes spécialisées.
- Target Operating Model de la DSI, gouvernance, sourcing et performance.
- Due diligence IT, carve-out, intégration post-acquisition et TSA.
- Cas d'usage IA, transformation des processus et accompagnement des métiers.
- Gestion de programme, conduite du changement et adoption.
- Ce qui fera la différence
- La crédibilité pour dialoguer avec un COMEX, une DSI et des directions métiers.
- La capacité à structurer des problématiques complexes et à traduire une vision en trajectoire réaliste.
- Du leadership, de l'autonomie, le sens des responsabilités et une posture entrepreneuriale.
- D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de communication et de facilitation.
- De la curiosité pour les technologies émergentes, et du discernement sur leurs apports réels aux métiers.
Pourquoi Tomorrow ?
Rejoindre Tomorrow, c'est intégrer une équipe à taille humaine portée par l'agilité, la proximité et l'esprit entrepreneurial, tout en bénéficiant de l'appui et de la puissance d'un groupe international reconnu pour son expertise en transformation digitale et en nouvelles technologies.
C'est également évoluer dans un environnement unique où les expertises
Supply Chain & Operations, Opérations industrielles, Finance et Transformation Digitale travaillent de manière intégrée pour répondre aux enjeux de transformation des entreprises.
Cette approche pluridisciplinaire nous permet d'aborder chaque situation sous l'angle du modèle opérationnel cible et d'agir simultanément sur les processus, l'organisation, les systèmes, la performance économique et l'expérience utilisateur.
Nous aidons ainsi nos clients à identifier et mettre en œuvre le meilleur point d'équilibre entre croissance, efficacité opérationnelle, maîtrise des coûts, résilience et création de valeur à l’échelle de l’entreprise.
Le poste
CDI basé à Lyon, rattaché à la Direction de la Practice Transformation digitale. Rémunération selon profil et expérience.
Notre processus
Trois entretiens avant la proposition : un échange RH, un entretien avec la Direction de la Practice, puis une rencontre avec la Direction de Tomorrow.
Vous vous reconnaissez dans ce poste sans cocher toutes les cases ? Postulez quand même : c'est votre trajectoire qui nous intéresse.
Chaque candidature est étudiée sur la base des compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.
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Manager Transformation Digitale & Stratégie SI (H/F) in Lyon employeur : Teamwork Corporate
TeamWork France est un employeur de choix, offrant à ses consultants SAP S/4HANA SD/MM un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de télétravail partiel et de mobilité internationale, nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel de nos employés grâce à des projets stimulants et une culture d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des transformations significatives pour nos clients internationaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Transformation Digitale & Stratégie SI (H/F) in Lyon
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Teamwork Corporate.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Transformation Digitale & Stratégie SI (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Teamwork Corporate.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Transformation Digitale & Stratégie SI (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Teamwork Corporate. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Teamwork Corporate
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Teamwork Corporate. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
