En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs pour déployer des solutions IA chez nos clients.
- Entreprise: Teamwill Consulting, leader en transformation technologique et IA.
- Avantages: Travail dynamique, opportunités de croissance, et environnement inclusif.
- Autres infos: Poste stratégique avec exposition à la direction et opportunités internationales.
- Pourquoi ce job: Construisez une pratique innovante et impactez directement les clients avec des solutions IA.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Forward Deployed Engineering (FDE) est une nouvelle pratique au sein de la fonction CTAIO de Teamwill Consulting, conçue pour livrer les actifs d'intelligence artificielle (IA) et de logiciels de l'entreprise directement dans les environnements des clients.
Teamwill Consulting soutient depuis plus de 20 ans des acteurs majeurs dans le secteur bancaire, la finance de consommation et la mobilité à travers leurs transformations stratégiques et technologiques. Avec plus de 800 professionnels répartis dans 11 pays, le groupe combine une expertise sectorielle approfondie, des relations étroites avec les clients et la capacité de livrer à l'échelle mondiale.
Résumé du rôle
Ce rôle de leadership fondateur relève directement du CTAIO et implique de construire la pratique à partir de zéro, d'embaucher et de développer ses ingénieurs, et de prouver un modèle de livraison où une petite équipe élite crée une valeur client disproportionnée. Vous êtes responsable de chaque client que la pratique sert, en veillant à ce qu'il obtienne une valeur durable et en transformant les enseignements tirés de ce travail de livraison en contributions permanentes aux bases de code partagées de Teamwill.
Responsabilités clés
- Construire et diriger l'équipe FDE : définir la structure de l'équipe, embaucher ses premiers ingénieurs et établir ses normes techniques et de livraison dès le premier jour.
- Développer les compétences techniques et de conseil des ingénieurs que vous embauchez.
- Prendre personnellement en charge les engagements clients les plus difficiles ou les plus critiques.
- Posséder le modèle d'engagement de la pratique : livraison basée sur l'engagement uniquement.
- Assurer la sécurité des actifs et la conformité pour chaque déploiement dans un environnement client.
- Garantir une livraison d'actifs fiable et rationalisée à chaque engagement.
- Utiliser des agents de codage IA pour accélérer le portage et l'adaptation des actifs sur les sites des clients.
- Représenter Forward Deployed Engineering auprès des clients et en interne.
Ce sur quoi vous travaillerez
Vous travaillerez à travers la base de clients de Teamwill Consulting, où un actif IA ou logiciel doit être déployé, intégré et fonctionnel dans l'environnement réel d'un client.
Exigences du poste
- Bachelor ou Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Plus de 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle, y compris du temps passé directement dans des environnements clients.
- Expérience directe avec le modèle d'ingénierie déployée.
- Expérience antérieure dans la construction ou l'extension d'une équipe technique à partir de zéro.
- Compréhension solide des considérations de sécurité et de conformité dans le déploiement de logiciels.
- Excellentes compétences en communication avec les clients.
- Fluence professionnelle en anglais ; français professionnel pour les rôles basés en France ou en Tunisie.
Localisation et mobilité
Un minimum de 3 jours par semaine sur site est attendu, avec des déplacements variables selon les missions.
Teamwill favorise un environnement de travail inclusif et garantit l'égalité des opportunités dans toutes les décisions d'embauche.
Head of Forward Deployed Engineer F/H/X employeur : Teamwill Group
Rejoindre Teamwill, c'est intégrer un cabinet de conseil international à taille humaine, où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de notre mission. Situé à Paris, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. En tant qu'Office Manager, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la gestion administrative tout en bénéficiant d'une ambiance de travail stimulante et d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Forward Deployed Engineer F/H/X
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Teamwill Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Forward Deployed Engineer F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Teamwill Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Teamwill Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Teamwill Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
