En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et financière de l'agence tout en développant les équipes.
- Entreprise: ESN internationale avec plus de 5000 collaborateurs, dynamique et innovante.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement exigeant avec de réelles perspectives de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour piloter des projets stratégiques et développer des comptes majeurs.
- Qualifications: Expérience en management commercial et pilotage de centre de profit requise.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 85000 € par an.
Chez TeamCo nous recrutons des Cadres et Dirigeants partout en France pour nos clients. Pour mon client ; ESN de +5000 collaborateurs à dimension internationale ; je recherche leur futur(e) Directeur/Directrice d'Agence (H/F) basé à Lyon.
Concrètement :
- Pilotage stratégique et financier : Assurer la gestion globale du centre de profit et piloter son compte de résultat (P&L). Garantir la rentabilité et la performance économique de l’agence. Définir et déployer la stratégie de développement sur votre périmètre. Suivre les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, staffing et rentabilité.
- Développement commercial : Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et renforcer les partenariats existants. Piloter les négociations commerciales et accompagner les Business Managers dans leurs démarches. Développer les activités auprès de clients issus de secteurs stratégiques.
- Gestion des grands comptes : Vous intervenez auprès de clients grands comptes dans des secteurs variés comme : Banque, Finance et Assurance (BFA) : Crédit Agricole, BPCE, APICIL etc. Télécommunications (TELCO) : Bouygues etc. Énergie : Enedis, EDF etc.
- Management et développement des équipes : Encadrer un périmètre d’environ 120 collaborateurs en mission (ETP). Manager et accompagner une équipe composée de 4 Business Managers et 1 Chargé de recrutement. Développer les compétences, la performance et l’engagement des équipes. Superviser les enjeux de recrutement, de staffing et de fidélisation des collaborateurs.
Profil recherché : Ce poste s’adresse à un profil issu d’une ESN de grande envergure, disposant d’une solide expérience en management, développement commercial et pilotage de la rentabilité :
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ESN.
- Vous possédez une expérience significative en management commercial, direction de centre de profit ou pilotage d’activité.
- Vous maîtrisez les enjeux de développement commercial, de management d’équipes et de gestion de P&L.
- Vous avez une bonne connaissance des environnements grands comptes et des modèles de prestation de services numériques.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du résultat et votre capacité à fédérer.
- Vous disposez d’un anglais courant ou professionnel, indispensable pour le poste.
Rémunération et avantages : 75 000 à 85 000€ brut annuel fixe, 30 000 à 50 000€ de rémunération variable cible, véhicule de fonction.
Vous souhaitez piloter une activité stratégique, développer des comptes majeurs et fédérer des équipes dans un environnement exigeant ? Nous serions ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité à Lyon.
Directeur/Directrice d'Agence in Lyon employeur : TeamCo
Rejoindre notre cabinet de conseil IT, c'est intégrer une équipe dynamique de 150 collaborateurs passionnés par l'innovation et l'excellence. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. Situé dans un cadre propice à la créativité, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice d'Agence in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme TeamCo. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Directeur/Directrice d'Agence chez TeamCo, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice d'Agence in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de TeamCo.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez TeamCo.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TeamCo
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez TeamCo. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de TeamCo avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
